富士康|富士康再次追加18亿，决意撤离我国迁往东南亚？官方给出回应东南亚

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引言
很多人在生活中都能够切实感受到，我们当下的收入水平正在逐步提高。生活中，不管是从事体力劳动的人，还是从事脑力劳动的人，收入水平较以往都有了很大的改观。这一现象也意味着我国当下的劳动力成本越来越高，劳动力密集型产业在我国已经不具备往年这么大的优势，因此，我国越来越多的劳动力企业也正在向海外迁移。
比如著名的劳动力密集型产业富士康，就已经感受到我国当前劳动力成本已经比以往提高了不少。这导致以富士康为代表的劳动力密集型产业，在我国的盈利空间已经大不如从前。因此很多劳动力密集型产业也催生了向海外迁徙的想法，如今富士康继100亿之后再次追加18亿，是真的决意撤离我国迁往东南亚吗？官方给出的回应是什么？我们一起来看一看。
在十几年前、二十几年前的时候，很多人都因为能够进厂打工，而感到十分自豪。因为在那个年代，我国居民收入普遍不高，这与当时我国人口学历低，教育水平不高有着莫大的关系。当时的人们想要获得收入，只能够出卖自己的劳动力，来获得一些微薄的报酬。因此，在十几年前、二十几年前的时候，进工厂做一名流水线的工人，也就成为他们的最佳选择。
并且，由于我国当时正处于快速发展阶段，很多行业都迎来了翻天覆地的变化。因此，我国也在全国范围内大规模地修建了很多工厂，所以在那个年代，求职并不是一件困难的事情，我国也因此获得了世界工厂的赞誉。
但是随着我国人口素质和人民受教育水平的不断提高，我国劳动力市场上人力成本也在与日俱增，尤其是伴随着互联网科技的不断发展，我国当前的就业形势也更加丰富了。这导致当年在我国红极一时的劳动力密集型产业，已经不是人们就业的唯一选择，他们在人力市场上也越发的不具有优势。
最能够显而易见体现这一点的就是，我国正在致力于将中国制造升级为中国创造。但是，想完成这改变还是十分困难的，因为想要实现从中国制造向中国创造的转变，必须要发展技术更为先进的实体经济。
但是，由于我国的人口红利正在不断消失，同时市面上大量的劳动力密集型产业也正在向劳动力成本更为廉价的东南亚国家转移，因此也给我们的产业升级带来了挑战和机遇。随着劳动力密集型产业的迁徙，如今的东南亚各国也被其他国家称之为新的世界工厂。
因此，越来越多的国内企业开始投资到东南亚各国，而富士康正是这些企业的代表。富士康的工作内容主要是为其他企业承接大量的订单，这也让其成为了全球的劳动力密集产业巨头。
【富士康|富士康再次追加18亿，决意撤离我国迁往东南亚？官方给出回应】
而正是由于富士康劳动密集型的特点，也为我国提供了大量的就业机会。截止到2020年，我国一共开办了27家富士康的工厂，而这些工厂为我国提供了81万个就业岗位。但是由于我国的人口红利不断消失，富士康在几年前的时候就已经到东南亚国家投资建厂，想要将产业重心从我国迁徙到东南亚各国。
截止到2020年，富士康仅仅在越南的投资便已经达到了15亿美元，折合成人民币大约有上百亿元左右。那么，富士康是不是真的铁了心要离开中国市场呢？那么一旦富士康离开了我国，是不是也意味着我国将会失去80多万个就业岗位，那这些失业的工人应当如何处置呢？因此，富士康也被人们推到了风口浪尖之上。
而对于网上的讨论，富士康也做出了官方回应，表示富士康绝对不会在中国大陆裁员80万人。因为在2020年的时候，富士康有75%以上的产能都是由中国提供的，而所谓的富士康将会把产业中心搬移到东南亚各国，也纯属是无稽之谈。因为富士康已经着手在中国大陆进行产业升级，将原本的ict产业升级成以工业互联网为代表的新项目，这已经表明了富士康的态度。
结语
总而言之，虽然当下富士康集团有向东南亚各国转移产业的倾向，但是转移的产业普遍以低端制造业为主，而对于兴建在我国大陆的各种加工厂，普遍以产业升级为主。这也意味着，富士康在我国的低端制造业会逐步转向为高端制造业，这样的转型并不会对我国的经济和就业形势产生影响，反而是富士康如果贸然放弃中国市场，会让自身面临巨大的损失，多年经营付之一炬。