|职场领导力提升术：可以复制的影响力( 二 )

二、如何获取影响力？1.确保所有声音你都能听见。这么做其实就是“互惠”“温暖”的一种形式。通过给予他人注意力和关怀，从而利用互惠效应，让别人重视你的意见。
2.可预见性与稳定。如果你朝令夕改，如果你随时推翻自己的论断，就会打破别人对你的承诺，你的权威自然而然受损。
3.公平。在我看来公平是为了更好地实现“温暖” 。
4.管理者形象与被管理者形象实现高度统一。其实就是你要让别人相信，你们追求的目标是一致的，你们是一个团队。
5.让别人看到你提出的策略在过去同情况下取得的成绩。就好比告诉别人， 10个小伙伴， 9个听话——这就是应用了社会认同效应。
6.展示建议的稀缺性。你向别人沟通策略时，展示出争取权益的来之不易，为什么其他人争取不到，这就是利用资源稀缺性效应。
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作者：微语职场，国家人力资源管理师二级，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。文章原创确权，盗用必究！