杨天真|《把自己当回事儿》：职场，良性沟通不要绕来绕去，抓住这点就好( 二 ) 把自己当回事儿

3.撒谎骗己。人活得真实点儿，没什么不对。就比如，入职一家就是想赚更多的钱，那就直说，而不必瞻前顾后地违心说成，为了锻炼自己。死要面子，活受罪，干嘛？
正如杨天真所言，我们已经有太多的挫折和磨难要面对了，何必把精力和时间花在撒谎上呢？请再真诚一些。
4.真诚很痛，但撒谎会痛很久在杨天真看来，真诚与撒谎都会带来痛苦，但从持久度来讲，选择真诚会使痛苦变短，相对更合适一些。正如那句话，长痛不如短痛。
对此，她在书中举了这样一个例子：有一对情侣，都是她的好朋友，男方因父母原因，不能跟女方在一起了，只能选择分手，但男方却害怕将真相告知女方会给她带来伤害。
得知此事，杨天真给出的建议则是，倘若不真诚，则会对女方带了更大、更长久的伤害，与其这样，莫不如彻底清创，这样才会好得彻底。
想一想，情场如此，职场也概莫能外。想到那句话，解释就是掩饰。当工作出现失误时，最爽快的解决办法就是直面错误，向领导如实告知，这可能会挨批，但只是暂时性的，只要不是原则性的错误，改正了就好，领导也不会不依不饶。
相反，因担心给领导一时添堵而刻意隐瞒事实真相，一旦水落石出，那就不是简单的挨批问题了，而是会直接上升到人品层面，此时，不但痛苦加剧，而且难以挽回。
正如笔者所言，真诚的沟通不仅是对现在负责，更是对未来负责。真诚有可能会伤害现在，但撒谎伤害的是未来。
5.我不行，不可怕参加过职场面试，往往会被面试官问及：“你的缺点和不足是什么？”有的应聘人员一听，立马变得犹豫起来，说得过满， “我没有缺点和不足” ，显然不现实，但直面自己的局限，却又担心“暴露”了，而被面试官抓住“把柄” 。
实际上，还是要靠真诚去化解。即，承认自己的不足，坦诚地加以表达，同时，也要有一个持续学习的态度，并努力加以克服。毕竟人无完人，这是不争的事实。
很多时候，应该看到的是，真诚地承认我不行，真正目的不在于让自己变得真不行，而是让自己真切地看到不行那一块之后，果断放弃，转而选择自己真正行的那一块。
也就是说，与花太多的时间与精力去补短板相比，花同样的时间与精力去提高长板更划算，性价比也更高，也会使自己日后的工作变得轻松起来，甚至游刃有余。这在某种程度上，又是一种止损策略。
总之，我不行，不可怕。我说我能行，最后却不行，才可怕。

【杨天真|《把自己当回事儿》：职场，良性沟通不要绕来绕去，抓住这点就好】@职路施语， 20年职场人， 20年真心话，为你解析职场真相。