滴滴出行·清远招募退役军人司机，提升乘客出行安全保障退役不退志、退役不褪色

退役不退志、退役不褪色，在网约车队伍中，退役军人给人们的第一印象是"放心"、"负责任"和"安全" 。12月14 -15日，由清远市人力资源和社会保障局、清远市退役军人事务局联合滴滴出行科技有限公司（清远办事处）主办的“清远市2020年‘暖冬行动’——滴滴出行就业专场清远网约车司机招募会”顺利举办，为清远退役军人返回社会再就业提供帮助。
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清远市每年大概有700个退役军人需返回社会就业，且今年疫情影响，就业形势严峻。滴滴出行·清远相关负责人表示，为了更好的服务退役军人、保障退役军人返乡创业就业，滴滴出行在本次清远落地司机招募专场，推出专属优惠租车方案，一方面希望帮助更多人群通过平台实现灵活就业；另一方面也希望为退役军人群体自主就业、获得收入发挥好企业平台的服务作用，将其打造成优质出行服务的一面旗帜。
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今年3月31日，退役军人事务部与滴滴出行等4家企业签署退役军人就业合作合作协议，预计今年将为退役军人提供至少1.5万个就业岗位，包括豪华车司务员、礼橙专车司机及两轮车运维人员。
数据显示，目前在滴滴平台获得收入的网约车司机超过千万人，其中12%是退役军人。据介绍，选择成为网约车司机的退役军人年龄在22岁至39岁的占53.8% ，拥有4年以上服役经验的老兵司机占35.5% ，拥有6年以上驾龄的军人司机占81.8% ，为乘客的安全出行提供了可靠保障。
同时，退役军人司机吃苦耐劳、甘于奉献、乐于助人，五星订单在退役军人总评价订单中占比超过95%；退役军人司机收获的打赏红包，较平台司机整体平均高出14.2% 。
滴滴平台涌现出了多位备受赞誉的退役军人司机代表，在抗击疫情过程中很多人主动加入滴滴社区保障车队和医护保障车队，发挥了先锋模范作用，代表并释放了强大的正能量，是滴滴不可或缺的重要组成部分。
【滴滴出行·清远招募退役军人司机，提升乘客出行安全保障】滴滴公司表示，将持续推动新业态发展，为重点就业群体提供更多优质就业岗位，成为稳就业、促就业的重要引擎。