Yamy谈职场捧杀棒杀上热搜：毁掉打工人最好的方法，就是这两点

最近，前火箭少女成员Yamy谈职场捧杀与棒杀上了热搜。
她说，职场最可怕的就是人前捧杀人后棒杀，它让你无法认清自己，还会被同事孤立。

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网友们纷纷表示感同身受，赞叹她说得怎么那么精准！
其实， Yamy本人就是同时捧杀与棒杀的深度受害者。
今年7月，一段侮辱Yamy的录音被曝出，从头至尾都是一个男子对她容貌和实力的否定、嘲笑和批判。
后经证实，这个振振有词的人，竟然就是Yamy的老板徐朝阳。

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（录音内容片段）
此事一出， “职场PUA”话题立刻冲上热搜榜首。

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Yamy随后发微博，称徐朝阳的评价常处于两极，一下夸她有优势，将她捧到天上；一下否定她的全部价值，把她贬入尘埃。
夸赞批评都没有客观清晰的标准，只是一味根据个人心情品头论足，用到她时就夸两句，看不上时就360°人身攻击，否定中还遍布居高临下的不屑。
这波骚操作，真是充满恶意。
（Yamy回应）
在徐朝阳的阴晴不定里， Yamy逐渐丧失对自我价值的清晰认知，不再自信，精神衰弱，一度无法面对工作和生活。
5个月后， Yamy终于找回昔日的阳光，但当这个话题重新被提起时，却不难看出她的内心依然留有伤疤。
许多职场人都是因为信任老板，才将他们的话视作金科玉律，才愿意敞开心扉接纳他们给出的价值评判。
但真相是，越单纯，越信任，越容易遍体鳞伤。
01
越交托自己，越容易受伤
在《乘风破浪的姐姐》中，王丽坤被伊能静PUA一事曾引发热议。
当时她们被分到一组，作为唯一有唱跳经验的前辈，伊能静对王丽坤进行了充分 “教育” 。
刚进入陌生领域就得到前辈不计付出的帮助，是很幸运的事。但眼尖的网友还是瞬间看破了隐藏的问题。
伊能静一边鼓励王丽坤一定可以做到，一边又说她不行不够，至于哪里不够，这就要自己去寻找了。
先是无理由肯定，制造“努力就一定能成”的错觉，然后抛出几乎无解也没有可执行性的意见，不断否定，不断施加精神压力。
先捧杀，再棒杀。
在伊能静的队伍里，王丽坤以肉眼可见的速度黯淡下去，她怯懦畏缩，无条件跟从队长的思路，默默消化队长的情绪。
一开始，观众也纷纷以为王丽坤 “不过如此” ，但脱离伊能静队伍后，她在其他队伍里找到了自我价值，整个人越发闪光，三公舞台还因自信获得了满堂彩。
反复向别人强调“你不行” ，却不能给出可执行建议，一种可能性是自己非常焦虑，但又不想承认，所以只能甩锅给别人，说别人拖后腿；
二是故意打压对方，让对方丧失自我价值感，从而逐步丧失话语权。
这样的前辈不是蠢，就是坏。
但新人们一腔热血，对前辈充满单纯的尊敬和信任，总是一不小心就掉坑。
取得了一定成绩、有大量粉丝应援的明星尚且如此，更何况素人小白。
知乎网友“你的楠朋友啊”讲述了被老板捧杀棒杀到怀疑人生的经历。
她刚开始工作时，老板给予过肯定， “你目前的表现都让我很满意，不要有太大压力” 。