深圳@深圳，41万( 三 ) |经济|打卡佛山网红地标|美好

在深圳政府层面，曾有认可城中村在解决城市住房保障上起到一定作用的声音出现。但随着土地紧缺度加深，又让城中村面临似乎非拆不可的命运。
北京大学国家发展研究院教授周其仁曾指出， “深圳既没有外扩的空间，也不可能在现有城市框架内大幅度增加建设用地。要在未来的城市竞争中胜出，深圳必须找到新思路，寻求新的突破。 ”
但深圳也并非将外来务工人员拒之门外。 2010年，广东率先推行积分入户政策。 2年后，深圳发布《外来务工人员积分入户暂行办法》，不再设入户上限，拓宽了外来务工人员落户的渠道。
此后，深圳取消了“高中学历”层次积分，降低其难以迈过的门槛。但在一些媒体的调查报道中，包括代办费用等隐形壁垒成了落户的另一道墙。
2018年，深圳综合开发研究院旅游与地产中心主任宋丁曾在一篇撰文中指出，深圳以往多年中，不仅是“入户” ，连“入常”都卡得很严，在深圳已经生活和工作了若干年、却迟迟没有办理入户或入常的流动人口大约有1000万。深圳现在常住人口的大幅增长，只是一种“补课”过程，补过去多年来既有流动人口占比过大的漏洞。
03.追兵渐至
外来务工人员的离开，对深圳并非无关痛痒。
2019年，国家卫健委发布《中国流动人口发展报告》称，从2015年开始，全国流动人口规模从此前的持续上升转为缓慢下降。他们返迁后，有超七成人口不愿再外出。
南开大学经济学院人口与发展研究所教授李建民曾对媒体分析， “年龄较大的流动人口倾向于稳定的生活，如果无法在城市里安定下来，可能就会回到家乡。 ”
人口结构的变化，在深圳形成了一个不断扩大的服务业用工缺口。以家政业为例，根据当地行业协会与政府机构的估算， 2016年深圳的家政业从业人员缺口约20万人，而到去年，该估算值已达到40万。
宋丁将深圳发展模式存在的问题总结为， “只顾重点发展经济，严重忽略社会建设” 。去年，深圳拿出30平方公里产业用地在全球招商，但有多少教育、医疗、住房等基础设施和公共服务设施用地能与其配套，仍然要打个问号。
这次，后来居上的杭州为深圳敲响了警钟：在人才吸引力上，后起之秀们正在迎头追赶。
据报道， 2019年杭州仅大学生就引进21万，与2018年相比增长了125.9% 。在BOSS直聘研究院去年发布的《2019年二季度人才吸引力报告》中，杭州以2.85的指数位列该季度人才吸引力城市亚军，仅次于北京。
而在麦可思研究院发布的《2019年中国大学生就业报告》中显示，与2014年相比， 2018年选择在一线城市工作的大学毕业生下降4个百分点至21% ，而工作三年后离开的大学毕业生则上升了6个百分点至24% 。毕业生们正在向新一线城市分散。