选秀场如职场！《创造营》隐藏了这5条职场规则9号放映厅话说

话说，几天前，我早上起来，突然收到一条微信消息。原来腾讯视频频道邀请海外博主观看新一季的选秀节目《创造营2020》，并拍一个视频谈谈体会，小郑收到邀请啦（骄傲脸）！

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不过，选秀节目......还是女团选秀节目.......
要知道，小郑是从来不看选秀节目的哈哈，更不要说女团了，不懂啊！
不过呢，碰到没做过的事情，不要总说不行，看看呗，说不定有惊喜～
于是，我打开腾讯视频，人生中第一次认认真真地追了两期选秀节目。

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你别说，作为一枚有超过15年工作经验的职场老选手，我越看越觉得有意思：参赛选手一路过关斩将，这个过程和我们职场人打怪升级也太像了吧！或者说，对于这些参赛选手来说，选秀场就等于职场！
今天，我们就来说一说我在《创造营2020》感悟到的五条职场规则。
P.s 按照惯例，相关单品推荐在文末，心急的同学可以直接往下拉。
01、
符合要求
节目刚开始，小郑有些水土不服：一排又一排的小姐姐，各个都肤白貌美甜美动人，「脸盲症」小郑一个都记不住?♀? 。

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就连俄罗斯来的小姐姐拉娜，也是这个调调的。看这清秀温婉的外形，和盛产「美艳冷美人」的战斗民族哪有半毛钱关系？！

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为啥不像国外选秀节目那样，多一点Diversity不好吗？

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然鹅，我错了！
经过韩国通助理小姐姐点拨后，我才知道其中的关窍所在：这是一个女团选秀，不是个人选秀。也就是说，这是为了偶像团体组合出道挑选组员的比赛，所以来参加比赛的选手就得符合大众的期待和审美，并且具有相似的外形特征，比如自然发色、皮肤较白等等，特别有个性的打扮就不太适合了。

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这不是和我们面试一样吗？
去面试前，我们得提前知道该公司开放的这个职位要求是什么、公司期望值是什么。比如，一个销售人员去应聘码农这个岗位，肯定不合适！
进入一家公司后，更是如此！个人能力再出众、再有个性，都不能脱离公司的大环境，无论是穿衣打扮还是工作流程等，都必须符合公司的要求，按照规则来办事。如果头上长角，随心所欲，只会成为另类、显得格格不入。