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其实 ， 不论招聘还是成团 ， “性价比”最高的才是最好的 。 何为性价比 ， 这个问题就比较复杂了 ， 笼统称为自身价值以外的资源背景吧 ， 像资历、资金、人脉这些条件 ， 才是真正的加分项 。 当然 ， 娱乐圈和现实生活都一样 ， 如果你能力说的过 ， 又有资源背景 ， 投入不高产出高的选择 ， 哪个老板不喜欢？

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?杜华是国内偶像产业最早的开拓者 ， 她梦想可以成为韩国SM一样的公司 。 作为造星的老板 ， 杜华无惧粉丝的咒骂 ， 无惧外界的不理解 ， 更无惧观众的吐槽 。 姐姐团出道 ， 到底要什么样的？大家就擦亮双眼 ， 跟着经理人杜华一路看吧 ， 或许 ， 你可以学会换个角度看待问题 ， 这将对你今后的职场生涯有助益 。

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