简单观察|技术入股,这四篇内容都说全了( 二 )
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《创业维艰》的作者 , 本·霍洛维茨 , 硅谷顶级投资人 , 在书中有一段话 , 大致意思就是 , “别人都是公司的雇员 , 可以随时离去 , 而我却和公司结了婚” 。 投资人可以有三妻四妾 , 但是作为技术合伙人 , 你唯一能够用来投资的资金就是自己本身 。 于是你不仅仅是和公司结了婚 , 而且还得到了一个什么都可以干涉的极为强势的掌握家里财政大权的丈母娘 。 也许这样说还太过温和 , 更加残酷的现实是 , 你把自己卖给了公司 , 给自己找了一个主人 。 如果主人能吃肉 , 你可以喝汤 。 但是主人都吃不饱的 , 那么你只能饿死了 。
说“Yes”之前 , 请好好考虑吧 。 婚姻是坑 , 创业更加是坑中之坑 。
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案例
4个合伙人 , 2个技术入股 , 不出资 , 另2个出资 , 各25万 , 共50万 , 准备成立有限责任公司 。 股权如何分配?
问题:
1、关于有限责任公司 , 百度到一些资料说是按出资额来确认股东 , 那2个技术人员是否就无法成为股东了?
2、是否公司成立后 , 股权就必须100%在所有股东之间分配完了 , 还是说可以只分配其中的80% , 其余的20%暂时不分配?
3、前期部分人可能会兼职创业 , 是否可以通过某种方式限制 , 只有当其开始全职加入公司后才能获得股权?如果有 , 那在成立公司的时候 , 应该如何操作?未加入之前是否就不属于公司创始人了?
4、另外 , 还有一种思考方式 , 2个出资人作为创始人 , 成立公司 , 占有100%股份 , 技术人员作为首届员工 , 在其正式全职加入公司之后 , 按其重要性和技术实力给予一定股权 , 股权从两个创始的股权中分出 , 这种方式是否更为合理一点 。
总体来说 , 创业先需要有一头狮子 , 也就是有一个梦想的人 , 可以作为控制人 , 创业就是为了实现一些大大小小的梦想 。
接下来 , 就是看具体比例了 。
- 技术入股的问题?可行
在实践中 , 技术成果出资入股的作价方式主要有三种:评估作价、协商作价以及两种作价方式的结合 。 技术评估作价是指专业的评估机对出资人的技术成果的价值进行确定的作价方式 , 即将技术价值进行量化的过程 。
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