公司公告|又一大行成立金融科技子公司!银行竞争新赛道,金科子公司已超10家( 二 )


银行系金融科技子公司的业务路径 , 大多遵循着由内到外的轨迹 , 即成立初期以服务本行集团及其子公司为主 , 随后逐渐扩展到服务同业 , 实现技术输出 。 在国有大行金融科技子公司中 , 建信金科是首家成立 , 于2018年4月在上海开业 , 科技产品对外输出亦走在前列 。 据券商中国采访人员了解 , 去年就有银行的外部金融机构购入建行的IT系统 。
而最早成立银行系金融科技公司的兴业银行 , 在2015年初通过全资子公司兴业财富资产管理公司与高伟达软件公司、深圳市金证科技公司、福建新大陆云商共同出资设立兴业数字金融服务股份有限公司(下简称“兴业数金”) 。 公司成立初期 , 服务对象包括集团内部及集团客户 , 后来逐渐发展成以服务同业金融机构为主 , 输出机构对象包括村镇银行、城商行、农商行以及民营银行等 。
全球管理咨询公司麦肯锡2018年底曾发布研报称 , 全球银行业正在迈入第四个重大发展阶段——数字化时代 。 如果数字化冲击如预期 , 且银行不采取任何应对措施 , 那么全球银行的净资产收益率ROE将从现在的8-9%跌至2025年的5.2%;银行业若能够把握好七大提升数字化生产力的机遇 , 则到2025年可捕获3500亿美元的机会 。 而零售银行、中小企业金融、资本市场业务、支付、财富管理、保险科技、基础设施技术与运营将是银行业金融科技的七大重点投资领域 。 未来5年将是国内银行业群雄争霸的关键分水岭 , 只有那些真正将数字化与创新融入基因的银行 , 才能在新的市场竞争环境下脱颖而出 。
【公司公告|又一大行成立金融科技子公司!银行竞争新赛道,金科子公司已超10家】不过 , 亦有银行业分析人士对采访人员表示 , 银行成立金融科技子公司的目的 , 是希望利用市场化的薪酬激励机制 , 激发科技人才的技术研发与场景应用的创造力 , 这亦是银行系金融科技子公司能否成功的关键所在 。 在市场化薪酬激励机制方面 , 国有大行金融科技子公司还有很长的路要探索 。