|麻辣热评｜行业集体降薪30%？银行员工到底是坚守还是逃离？

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来源：界面新闻
【|麻辣热评｜行业集体降薪30%？银行员工到底是坚守还是逃离？】一直以来，银行职员都是让人羡慕的“金饭碗” ，不仅代表着高薪福利，更是社会地位的象征。
但就在近两日，关于银行员工的负面新闻却接踵而至。前有凤凰网财经关于#逃离银行的年轻人#的报道引起热烈讨论，现在又爆出银行业掀集体降薪潮的消息，甚至还有消息称中信银行和建设银行分别降薪20%和30% ，使得银行员工的处境更雪上加霜。

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银行员工也曾有过辉煌
正如凤凰财经所报道的那样，微博上的确有一个“今天你从银行辞职了吗”的超话， 1万条帖子，参与讨论的1.5万人几乎是银行人，阅读量达到5800多万。在这里，他们相互吐槽也相互鼓励，会因为离职成功而狂喜，也会给即将入行的新人答疑。
总之，他们似乎都在期待着自己能够成功“越狱” 。
老实说，如今的局面与我7年前努力参加各大银行校招的场景形成了鲜明的对比。那时的大学生，不管是本科还是硕士，都还是蛮期待能进银行的。因为一旦进来，就代表着拥有高薪的稳定工作。
印象中最深的是，我听一个学妹说她的表姐在某银行坐柜，一年到手能有10万+ ，当时我便投去羡慕的眼光，并心里默默发誓自己一定要考进去。

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毕业后我如愿以偿成为一名小柜员，实际收入确实和学妹说的相差无几，而且行里时不时还发购物卡之类的福利。那会儿的银行网点热闹至极，每天都有办不完的业务，效益好的网点年终奖也十分可观，单位的年轻同事上几年班就能在当地买房买车。
但这样的好日子并没有延续多久，大概是2015年左右，柜台人员慢慢也开始有存款、基金、黄金和保险等硬性指标。但偏偏这时，网点的客流量却日渐减少。因此，我们不得不选择外拓、扫街，开启“跪舔”客户模式。
也正因如此，本就是是奔着收入又不太喜欢这个行业的我选择了离开。但与此同时，我觉得自己也算见证过银行的辉煌吧。
银行业为何会落入此种窘境？

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在我看来，银行业之所以出现现在的窘境，与互联网冲击、政策监管以及自身转型有很大关系。
说来也巧，考银行的那年我正好也遇上了支付宝招聘，与银行招聘高要求相比，那会儿的支付宝专科生即可。但与银行一年不如一年的情况相比，有着互联网基因的支付宝业务却在逐年攀升。同时，其母公司蚂蚁金服今年也成功上市。