国有企业|国有资本投资运营公司、混合所有制改革、三项制度改革、员工持股与中长期激励( 二 )


(二)从长期发展来看 , 国有企业改革将持续推动
深入推进公司制改革 , 健全法人治理结构 。 国有企业下大力 气推进尚未完成改制的各级子企业加快改制步伐 。 规范国有企业 董事会建设 , 探索推行职业经理人制度 , 完善工资总额经营预算 机制 , 推进中长期激励机制 。混合所有制改革持续深化 。 2015 年国务院提出在电力、石油、 天然气、铁路、民航、电信、军工等领域开展混改试点示范 。 发 展改革委和国资委共同承担此项工作 , 目前已经选择确定了 50国企改革服务方案 个试点项目 , 涵盖了中央企业和部分地方国有企业 。 2016 年第一 批试点 9 家 , 2017 年第二批试点 10 家 , 第三批试点 31 家 。 中国 联通、东航物流、中金珠宝、中粮资本等作为试点率先落地的项 目 , 受到广泛关注 。 混合所有制改革作为国有企业改革突破口积 极推动 。 管资本为主监管方式转变 。 政府对国有企业的监管方式由 “管人、管事、管企业”向“边界 , 实现政资分开、政企分开 。 国有企业治理机制及管控模式 也相应调整 。 特别是当前改组组建国有资本投资、运营公司 , 开发区转向管委会+公司模式 , 以及地方融资平台转型 , 都适用于此模式 。 国企改革服务方案
三、国有企业改革的板块及工作内容
【国有企业|国有资本投资运营公司、混合所有制改革、三项制度改革、员工持股与中长期激励】国有企业改革工作共分成四个主要板块:国有资本投资运营公司、混合所有制改革、三项制度改革、员工持股与中长期激励 。各个板块相辅相成 , 可提供的服务方案分为以下几个部分:
1、混合所有制改革
(1)混合所有制改革方案设计;
(2)提供政策咨询(产业政策、行业政策和税收、金融等方面) , 为混合所有制改革企业理清政策思路 , 破解政策风险;
(3)拟定混合所有制企业法人治理规范化设计方案;
(4)拟定职工安置方案人员身份和薪酬福利策略 。
(5)联系选聘符合条件的中介开展审计评估工作
(6)作为产权交易机构代理商 , 服务进场交易 , 完成产权
交割 。
2、国有资本投资、运营公司
(1)公司组建方式规划
(2)管控模式构建
(3)界定总部职能
(4)明确子公司权限边界
(5)产业整合梳理国企改革服务方案
3、国有企业的战略发展规划
(1)公司整体发展背景分析与研究
(2)核心战略方向及战略目标规划
(3)核心业务模式及业务结构规划
(4)战略实施步骤及重点工作分解)
4、顶层架构设计及组织运营体系
(1)法人治理结构设计及管理层激励方案