人工智能|当年轻人开始谈论AI伦理( 三 ) 中薪|高薪|伦理|年轻人|谈论

就像“小苏”在视频中提到的DeepFake算法，2017年亮相时就引起了巨大的轰动，一位名为Deepfakes的用户将神奇女侠扮演者盖尔·加朵的脸换到了一部成人电影女主角身上，以假乱真的效果引发了巨大的争议。
由于DeepFake算法的出现，原本只有专业电影制作机构才能完成的任务，普通人经过一段时间的学习也能掌握，就像是一头冲出笼子的野兽：加蓬总统Ali Bongo利用DeepFake合成的新年致辞，意外引发了军方的兵变；有人用DeepFake合成马来西亚经济部长与男性在一起的视频，给政府造成了不小的烦恼；在世界上无数隐蔽的角落里，有人利用DeepFake进行欺诈勒索……
在这个“算法无处不在”的世界里，我们该如何自处？
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把野兽关进铁笼子里
作为新时代的“火种”，我们可能无法拒绝人工智能。
因为人工智能的应用，质检线上的工人无须再盯着强光下的产品用眼睛寻找瑕疵；因为人工智能的应用，基层的医生也可以根据病人的检查结果做出准确的病情判断；因为人工智能的应用，一群不会输入法的老年人也能用语音走进互联网世界……
不过一切美好的前提在于，先将野兽关进铁笼子里。
或许可以借用《人民日报》在评论“快播案”时的观点：技术不但必然负荷价值，而且还有伦理上“应当”负荷的“良善”价值：维持法律与习俗的稳定，远离破坏和颠覆。一旦违逆了这条原则，任何技术都将被打上可耻的烙印。
言外之意，技术不应该是独立于现实的乌托邦，科技的崛起离不开必要的监管，在法律法规上划清技术应用的边界，为技术中立套上伦理的枷锁，可以说是人工智能技术行稳致远的前提所在。
同时越来越多的学者也在讨论代码与法律之间的关系，担忧算法会不会动摇现有人类社会法律的基本框架，并提出了“算法规制”的概念，一种以算法决策为手段的规制治理体系，可以理解为利于算法治理的工具。

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而除了这些防御性的机制，或许还存在另外一种可能：对算法开发者进行适当的“AI伦理”教育，确定一些算法的“基本准则”，就像“机器人永不能伤害人类”的铁律一样，从源头杜绝算法的滥用。
以“在下小苏”为代表的视频博主不失为一个切入口。尽管“在下小苏”的AI伦理节目不排除和旷视合作的嫌疑，可如果一家人工智能企业愿意走进年轻人聚焦的互动场域，以年轻人熟悉的语境和表达方式，向外界传递AI伦理的概念和自身的AI伦理实践，何尝不是一种行之有效的启蒙方式。
目前包括中国社科院、清华大学、复旦大学、上海交大等在内的科研机构与高校，均已经开始进行AI伦理的相关研究。世界人工智能大会、北京智源大会等行业顶级峰会，也将AI伦理作为讨论的议题。在人工智能普及过程中扮演了领头羊作用的企业们，同样应该肩负普及AI伦理观念的义务，为年轻人上好AI第一课。