军队|从治军到治人,其中的学问有多大,让这些古代将领告诉你( 二 )

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除了战国时期,在明朝也有一支非常厉害的军队,这就是戚家军,这支军队抵抗倭寇,是我们国家最早打击日本并且取得大胜的军队。可是就是这样的一支军队在戚继光接手的时候完全就是另外的一个样子,戚继光接受的时候这支军队就能够在大街上抓老百姓,上战场他们连经历过都没有,如果当时戚继光带着这么一群人打仗估计死的比杀猪都惨。可是就戚继光的独特训练方式让这支本来破败不堪的军队开始有了灵魂,其实说独特,不过也是我们上面说的精兵策略。
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戚继光的精兵策略绝对十分严格,第一步就是把自己接手的这支军队里面体能素质不够的人全部筛掉,因为当时抵抗倭寇十分的紧急,戚继光没有时间让这些人训练出来体能了,所以他开始子啊兵源上严格控制。甚至不只是体能,就连人格品质也上筛选,那些品质和性格不适合在军队里面的人全部不要。当说出入伍的条件的时候许多人都傻了,那些抱着到部队里面混日子想法的人都不知所措,竟然当一个戚家军的兵这么严格,其实这也是一支好的军队的灵魂之处。
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军队是由很多很多人组成的一支队伍,这么多的人聚集到了一起,那么这支队伍里面每个人都是军队里面的一份子,都要在军队里面发挥出自己的作用,如果这样这支军队就会是有战斗力的。而如果每一个人发挥的作用都是自己擅长的那一个方面,那么军队就是战而不胜强军。其实不只是军队,我们可以把这些思想用到我们生活中的每一个地方,如今是一个讲究团队合作的时代,一个人的力量永远不如一群人的力量大。可是这一群人因为都有自己的思想和做事方式,所以每个团队才出现了领导者,领导者就是需要发现队伍中每一个人的特点,并且从他的有点出发让给他做自己擅长的事情,如果这一群人在队伍中都找到了自己的定为,那么这一群人注定就会成为一群可以改造世界的人物。
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