时期|论中国历史上唯一的女皇，武则天，是唐朝时期著名的开明君主( 二 ) 女皇|武则天|时期|论中国|唐朝

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第二，武则天在用人方面还有一个很大的优点，就是她能够不计门第、不分等级地录用人才，而且经常破格录用。武则天在这点上非常令人敬佩，她明白人才的使用不能凭借出身和等级来划分，如果那样的话会忽视很多人才，也会错失很多发展机遇，那么整个朝代就会落后，而且长此以往还会引起人们的不满，引发争议，最终难免会使隋末的历史重演。于是武则天便破格录用有才能的人，当时著名的女官上官婉儿就是一个很好的例子。上官婉儿的父亲因为犯下重罪被武则天处死了，但是武则天却意外地发现上官婉儿是一名非常有才华的女子，于是她不顾大臣反对硬是把上官婉儿留在身边让其当了一名随身的女官，并且丝毫不怕她的报复。

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与此同时，武则天对上官婉儿非常信任并加以重用，凡是批阅的奏折和起草的诏令她都让上官婉儿去办理，而上官婉儿也逐渐放下了仇恨，尽心尽力地辅佐武则天。还有就是骆宾王，当时唐朝正值徐敬业叛乱时期，满腹才华的宾王曾经写过讨伐武则天的文章，并传到了武则天的耳中。这篇文章笔锋尖锐，而且批判性十分强烈，但是武则天看到之后并没有大发脾气、反而认为骆宾王十分有才华，并且还感叹像这样的人才不为朝廷效力实为可惜。

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武则天在当政时期曾经大量任用出身于庶民甚至更为微的人为重臣，比如郝姚崇、裴行俭、王孝杰、唐休景、狄仁杰等，充分说明了武则天的爱才惜才之道，也体现了她的容人之量。然而，武则天的这种做法很多领导者和统治者做不到的，大部分领导者可能都明白要不一格地用人才，但是往往在真正落实的时候就会被眼前的迷雾模糊了双眼，因龄领导者在选拔人才的时候，一定要像武则天那样不论出身门第，注重有真才实学的人。当然，这并不代表着人才都是出自底层，专业的或者是高层的人才也是要加以重用的，这就要求领导者在选拔人才的时候要全面衡量和判断。

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第三，武则天在用人方面除了有容人之量，还非常爱惜贤才，这主要体现在武则天对宰相狄仁杰的保护上。武则天当时非常器重狄仁杰，甚至称他为“国老”。每次狄仁杰觐见武则天的时候，这位一朝之主的女皇都不让狄仁杰跪拜，并且武则天对待狄仁杰就像是对平常的知心朋友一样，有一次，狄仁杰和任知古等人被朝中奸臣陷害进入大狱。而狄仁杰忍受不住对方的严刑拷打只好屈打成招，被迫承认了谋反的事情。但是聪明的狄仁杰在狱中用自己的鲜血写下了自己的冤情，并放在自己衣服的夹层中，后来家人探监的时候命人将衣服送回府中。当时狄仁杰的儿子发现了这块布满父亲鲜血的衣服，于是上报给了武则天。