“希望她们不因为性别或其他因素而阻碍尝试和冒险 ， 欢迎更多女性进入科技行业 。 ”陈斌接受中国青年报采访说道 。
环境复杂：程序媛在职场背负更多压力尽管有更多的女性愿意加入程序员行业 ， 但相较于男性 ， 她们在职场面临更加复杂的环境和压力 。 技术更新、工作强度、晋升空间、生育问题等都是她们要考虑的问题 。
报告显示 ， 程序媛最大的压力是学习压力 。 互联网技术迭代速度快 ， 她们需要不断学习新的知识 ， 跟上时代发展的步伐 。
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林玲对此深有感触 。 为了保证自己“不掉队” ， 她经常上B站、论坛和博客 ， 搜索课程学习 。 “（互联网行业）技术更新迭代特别快 ， 它不像基本科学 ， 老师一次一次给一批又一批的人上完课就可以了 ， 你得立马学新的东西 。 ”
这份压力也让不少人对这个岗位望而却步 。 贺泉学了四年的计算机 ， 毕业后选择从事数据治理相关工作 ， 虽然仍在IT领域 ， 但却并非是传统意义上的“码农” 。
“这个行业真的需要有兴趣和天赋才能干下去 。 我身边干开发的程序员很多都自愿加班 ， 他们应该喜欢这一行 ， 才愿意不断去钻研 。 ”贺泉向界面职场透露 ， 她在读书期间做的代码都只是程序化地完成老师布置的任务 ， 成果很呆板并且缺乏创造力 ， 这也让她早早地放弃了程序员这条路 。
另外 ， 未来职业发展也是让程序媛头疼的问题 。 除个别转行外 ， 贺泉的女性同学基本都进入到互联网行业 ， 但她表示 ， 未来几年她们中可能不少都会转行 。
“如果不是国企之类 ， 计算机行业都比较吃‘青春饭’ ， 除非是技术大牛 ， 或者是往管理的方向走 。 ”贺泉无奈地说 ， “我们领导也一直说干技术的话干不长 ， 男女都一样 。 ”
在职场社交平台 ， 经常可以刷到程序媛寻求新工作机会的帖子 。 他们通常已经在行业工作四五年 ， 却仍找不到未来前进的方向 。
有程序媛曾发文感叹 ， 如果说程序员到了30岁 ， 职场会进入困难模式 ， 那么女程序员的30岁 ， 就是地狱模式了 。 “对于我这种三十而立的未婚女程序员 ， 每天都在内心思考：我在做什么 ， 我该做什么 ， 我还能做什么 。 ”
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猎聘全国战略中心高级顾问、猎聘智库高级研究员马岑表示 ， 女性在沟通和协调推进工作、团队氛围改善方面拥有优势 ， 工作表现较稳定 ， 学习上花费的时间、精力更多 ， 但在婚育期间所带来的职业生涯中断 ， 让她们回归职场后难以跟上企业发展的需要 。 “总体看 ， 女性程序员优劣势皆有 ， 关键看能否发挥所长 ， 为团队、企业带来更高的价值 。 ”
压力之下 ， 半数程序媛选择积极面对压力 ， 坚持学习新的技能 。 据报告数据显示 ， 女性更愿意花钱和花时间投资自己 。
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另外 ， 女性程序员比男性程序员更加有学习热情 ， 学习时间更长 ， 平均每次上课时长约为20分钟；相应地 ， 她们也更愿意为提升自我付费 ， 学习花费投入是男性程序员的1.5倍 。 这些数据也从侧面体现出程序媛有着更强的上进心和学习能力 ， “能力不足”、“代码水平差”等偏见需要扭转 。
“希望各大公司不要觉得是女生就看不到她的能力 ， 其实很多优秀的女生都很厉害 ， 也能够胜任每个职位 ， 去独立完成项目 。 ”林玲说 。
【“程序媛”数据报告：人数不断增加，学习热情更高】（应采访者需求 ， 林玲、贺泉均为化名）

稿源：(未知)

【傻大方】网址：http://www.shadafang.com/c/111J2RT2020.html

标题：“程序媛”数据报告：人数不断增加，学习热情更高( 二 )