【「听」杨浦打造政企合作海外人才“114”“跨境咨询服务平台”上线启动】杨浦今天举行“科技赋能·云上_傻大方

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【「听」杨浦打造政企合作海外人才“114”“跨境咨询服务平台”上线启动】杨浦今天举行“科技赋能·云上会客”—HR-Tech人力资源创新服务产品发布会，一批人力资源服务机构带着行业前沿观点，全新发布创新服务产品。同时，一个由政府主导、第三方运维，集合政府公共服务和市场化服务为一体的跨境咨询服务平台在杨浦正式启动上线。
经过今年疫情的考验，互联网思维、大数据应用与人力资源服务的叠加优势充分显现，人力资源服务业正从数字经济的“跟跑者”向“领跑者”转变，杨浦区人社局采取了“政府搭台，企业唱戏”的服务模式，根据收集到的企业需求，挖掘一批在行业内具有一定前瞻性和创新性的优质人力资源服务理念和产品，以“人力＋创新”双驱动赋能企业发展，帮助企业抓住人才、把握机遇。杨浦区人力资源和社会保障局副局长李红表示，此次全新产品的发布，让杨浦的中小企业能够了解和接纳人力资源领域的新理念、新观点，从而为企业逆势发展赋能。
李红：“468家企业来到现场，我们希望把更好的人力资源产品，在更大的范围对适用的企业进行传播，让他们知道还可以用这样一种方式来提升人力资源管理效能。我们希望把全世界优质的人力资源服务的产品，通过这样的发布会介绍给企业，让他们在工作中有更好的应用。 ”
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当天发布的产品如AI视频面试工具“魔镜” ，可以基本代替人力完成初筛，节省80％以上的招聘时间；独立日灵活用工服务平台蓝领岗位匹配成功率超过8成以上，能够实现快速上岗即招即用；社宝科技采用的京东模式开发的人事通，让基础人事服务变得更加便捷高效。
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为了鼓励和支持社会力量参与引才，杨浦人社局针对上海人力资源产业园区东部园出台了引才奖励政策，向为杨浦成功招引人才的机构发放一次性奖励，加上今年上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划的“加持” ，人力资源服务机构的市场化引才优势愈发受到重视。李红表示：“我们做了一个“超市目录清单” ，对政府来说是打造“114” ，这个平台是一个免费的平台。目前在4个国家美国、加拿大、德国、北欧设立一些前置站点，去做人才政策的一些宣讲宣传。我们把所有的相关于海外人才的政策体系做了一个梳理，当中有30大类内容，包括创业、求职的不同政策体系。国外回来你要找工作可以来这个平台，帮你找到合适的岗位。 ”
作者：上海电台采访人员程琳
编辑：朱颖
责任编辑：向晓薇
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