美团骑手三问王兴，该由谁来回答？( 三 ) 直怼老板

我们相信经过此次科技革命，产细分会更多、产业链会更加复杂。但是随着智能化、自动化、信息化的飞跃，又有多少低技术含量的工作机会会被机器，或者说是智能系统所取代呢？京东有无人机配送，海底捞有无人餐厅，阿里有无人超市，等等等等。
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不仅如此，随着科技进步的速度越来越快，技术和知识的更新换代也越来越快，尤其是对于知识和技能水平较低的劳动者来说，即便他们愿意转型，市场会留给他们足够的时间吗？
现在返回头来看这个美团骑手的三问。不少人会说，不愿意干可以不干，找不到更好的工作你可以去学。但是市场会给他们选择的机会和权力吗？市场又留给了他们多少学习的时间呢？笔者不悲观，但是也不敢盲目乐观，因为这个过程的阵痛，不能只让劳动者承担。
现在有一个问题，可能有些杞人忧天，但是必须要提出来的，未来，这个社会是不是还需要这么多的劳动者，或者说是不是还需要这么多人类存在？为了整个人类的延续，我们是不是还需要大量的，整体“能力”相对较低的人类群体？我们是不是应该通过保障和教育，使得他们拥有存在下去的能力和权力？我们是更注重公平，还是效率？
有人说，不注重效率，我们无法实现超越。笔者想问，不注重公平，我们的超越又是什么？就富裕程度而言，马云、马化腾、王兴和黄铮等，早就超过了全球99.9999%的人，即便是在美国，也肯定算是富裕阶层了吧？那是不是可以说他们已经进入了发达社会，我们其他人可以被放弃了？
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人是群体性动物，人的社会本质在于其社会关系的总和，人类最大的优势在于巨大数量的智力联合和分工协作。所以，效率是领头羊，公平是基石。
所以，美团骑手的三问，不只是为了他自己，还是为了绝大多数相对弱势的人，甚至是几乎80-90%的全人类！让我们至少为他的三问鼓掌喝彩！谢谢！