柳青从最底层的银行分析员做起 。 一直做到董事总经理的位置 。 为了证明这些都是自己努力得来的 ， 柳青曾讲过一个故事 。
进入高盛几年后 ， 她的同事问她 ， 知不知道柳传志的女儿在哪个部门 ， 她有些尴尬地说 ， 那个人是自己 。 她不希望别人只把她看作是柳传志的女儿 。
“我觉得独立还是蛮重要的 ， 但是我也很羡慕很多人 。 我觉得尽量还是能够找到内心的一种独立吧 。 ”

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冒险
在高盛 ， 柳青作为打工者 ， 已经触碰到自己职业的天花板 ， 她需要更大的舞台 。
2014年6月 ， 柳青代表高盛第三次约程维出来谈投资 ， 依然失败了 。 “不让我投 ， 我就给你打工吧!”柳青开了一个玩笑 ， 她没想到程维真的认真开始考虑这件事 。
那时候的滴滴成立刚到两年 ， 员工不到400人 。 正缺一位具备国际化视野、长于战略运筹的合作伙伴 。 之后的一个月里 ， 柳青也认真了 ， 她开始以企业顾问的身份出席滴滴的内部高层会议 ， 每天和程维聊上十几个小时 。
尽管已经把滴滴摸透 ， 作为柳青生平第一次跳槽 ， 她依然缺乏临门一脚的动力 。 因为这次跳槽是无异于一场赌博——从一家久负盛名的投行去到一家刚成立不久的创业公司 ， 而且后者还是和司机打交道的活 ， 和她之前行走云端的资本运作相差太远 。
除此之外 ， 她还要放弃400万美元的年薪 ， 以及配合默契的伙伴 。
在和冯唐对谈时 ， 柳青曾坦诚 ， 加入滴滴最大的挑战就是“我要经受有可能失败” 。 “这辈子还没失败过吧？冯唐问到 ， “对 ， 传统意义上的失败应该还没有吧 。 ”
最终 ， 还是程维加了最后一把火 ， 他为柳青次和六名高管安排了一次自驾的西藏之行 。 在生死与共的环境里 ， 柳青大哭一场后 ， 连夜告诉亲友们自己决定加入滴滴 。 2014年7月 ， 柳青正式出任滴滴的首席运营官 。

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滴滴与软银成立合资公司 /视觉中国
从投资人转变为创业者 ， 虽然是一件冒险的事情 ， 无疑也可以实现一个人更大的野心 ， 毕竟前者只是一个打工者 ， 后者才能创造属于自己的价值 。
柳青在接受外媒采访时曾表示 ， 加入滴滴真正吸引她的是有机会给公司打上自己的烙印 。 “加入一家成熟的公司 ， 你只是它的一部分 ， 但是当你加入一家创立两年的公司时 ， 你不会觉得自己是一个职业经理人 ， 而是有潜力去塑造这家公司 ， 跟公司一起成长 。 ”
进入滴滴后 ， 柳青以往职业生涯的积累 ， 很快就迎来一轮爆发 。
当年12月 ， 柳青帮助滴滴完成了F轮7亿美元的融资 ， 这也是当时中国移动互联网史上最大的一笔融资之一 。 对此滴滴的投资人朱啸虎曾评价道 ， “她很厉害 ， 能把所有对这个行业有兴趣的投资基金全拉过来 ， 三个星期内搞定了7亿美元融资 。 ”
知名采访人员雷晓宇曾这样评价柳青之于滴滴 ， “我一直暗暗觉得柳青是滴滴的“宋美龄” 。 她出身名门 ， 又不乏世故 ， 为已处胜场、却又给“土狼”似的滴滴带来了品牌、国际资源和某种类似沉石落水般的定力 。 滴滴从此不一样了 。 ”
柳青曾承认 ， 自己一路上都有冠军心 ， 不过 ， 越渴望成功的人 ， 也就越害怕失败 。
在2015年全球女性创业者大会上 ， 柳青曾坦诚 ， 由于潜意识里面害怕失败的心态 ， 刚进入滴滴时一度用力过猛：尽量满足所有人的要求 ， 她回复所有的微信、邮件 ， 彻夜不眠 。
这样为了忙而忙 ， 反而抓不到重点 ， 为此程维还给她做过很多心理疏导 。

稿源：(豹变)

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标题：滴滴|柳传志千金奋进史：弃2700万年薪为滴滴拼命，今离婚带仨娃( 二 )