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墨花|心理学:如果你深陷一段被操纵的关系,其实是你自己允许的



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墨花|心理学:如果你深陷一段被操纵的关系,其实是你自己允许的

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文/墨花
1、测一测 , 你是不是一个容易被操纵的人如果一段关系让你感觉不舒服、压抑 , 但你又无法摆脱 , 一次次重蹈覆辙 , 越陷越深 , 那么你很可能是被操纵了 。
面对以下场景 , 请回答“是”或“不是” , 来测一测你是不是一个容易被操纵的人 。

1、我一直需要得到别人的认可 。
2、对我来说 , 很难拒绝朋友、家人或是同事的要求 。
3、我相信冲突无法带来好结果 。
4、每当要做一个重要决定时 , 我都会向身边的人征求意见 。
5、我希望所有人都认为我是一个好人 。
上面的几条自测题 , 如果你的回答的“是”多于“不是” , 那么 , 你就是容易被操纵的那种人 。

当我在《操纵心理学》这本书中 , 做了好多自测题之后 , 发现自己竟然就是一个容易被操纵的人 , 我的内心开始不淡定了 。

看完这本书 , 我才明白人与人的关系中 , 操纵是一件很隐秘的行为 , 往往被操纵者根本不知道自己被操纵了 , 但就是深陷一段压抑的关系走不出来 。
2、那些容易被操纵的人 , 他们身上大多有这些特征如果说上面的自测题还不足以说服你 , 那么你可以对照以下几点来看看 。
第一点 , 你有没有取悦症 , 沉迷于获得他人的认可与接纳
有取悦症的人 , 总喜欢做一些事去满足他人的需要 , 不管别人是否主动提出 。 他们往往会把自己的自尊和价值观建立在为别人做了多少事上 。 直白点说 , 如果身边的人对自己的付出很满意 , 他们就觉得自己是成功的 。 如果身边的人对他不满意 , 他就会觉得自己做的不够好 , 或者以此认定自己失败了 。
表面上看起来 , 这种人很善良 , 很愿意付出 , 但实际上 , 有取悦症的人在满足他人的需求时 , 往往忽略或者伤害了自己的需求 , 久而久之内心会感觉到不舒服 。

这种人不断付出 , 并非内心真正心甘情愿奉献 , 他只是沉迷于来自他人的认可和接纳 。 一旦别人给与接纳 , 他们就会更加拼命付出 , 而如果别人没有给与任何和接纳 , 他们便觉得自己是不是做的不够好 , 并继续付出 。
这样的性格很容易被操纵者盯上 , 来榨取他身上的价值 , 最后导致他不堪重负 。
第二点 , 自我意识模糊 , 不相信自己的判断和反应
我想问问大家 , 如果没有来自外界的标签 , 你能否很快说出 , 自己究竟是谁 , 又究竟为什么而活着?面对这个问题 , 有的人心中有明确的答案 , 他知道自己的人生要走往哪里 。 但有的人则没有清晰的答案 , 他会说 , 我为了父母的期待 , 为了养育孩子而活着 , 是为了不辜负谁的期望所以做着这份工作 , 总之就是没有一个真正基于“我”的认知和判断 。
那么 , 后面一种人就属于自我意识模糊 , 他们往往不相信自己的判断和价值观 , 需要来自别人的肯定 , 他们活成的样子是别人所希望的样子 , 而不是自己所希望的样子 。
这类自我意识模糊的人 , 他们在做事情时 , 往往要去询问很多人的意见 , 却没有在第一时间相信自己的决定 , 犹豫不决和优柔寡断导致他们很容易被人利用和操纵 。
3、操纵者的惯用手段是什么?刚毕业的王昕去一家公司实习 , 有一天 , 公司里那个业务做得最好的奇哥主动来找她 , 主动提出跟她合作 。 王昕感到受宠若惊 , 但又很纳闷 , 奇哥在公司的人际关系这么好 , 为什么会找没有经验和资历的自己 。


稿源:(墨花)

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