离职潮与延迟退休同时来袭，了解一下( 三 ) 最近

就目前而言，如果在“开源”和“节流”方面，仍不能出现更大幅度的扭转，延长退休年龄机会或将成为延迟领取养老金及增加养老金的不二选择。

社保“费变税”，大家危险了

前段时间，个税改革政策落地，起征点提高到了5000元，当然，比起这个意义更大的是《国税地税征管体制改革方案》，按照这个改革，从2019年1月1日起，各项社保交由税务部门统一征收。

也就是说，“社保费”变成了“社保税”，从积极方面来说，税务部门征收社保费在提高征管效率、促进缴费公平、保障应收尽收等方面具有优势。

但是不可否认的是，企业负担必然将进一步加重。我们都知道，税务局掌握了企业比较真实的员工人数以及工资总额，这就意味着除非税务局会给过度期，企业在社保上的灵活缴费空间基本是没有了。

这样一来，企业的用人成本将会短期内大幅上升，中国的社保成本，如果完全按照合规来，全国平均，企业一方要交到员工工资29.25%左右，这在全球是比较高的，这还没有加上公积金。