离职潮与延迟退休同时来袭，了解一下( 四 ) 最近

有人算了一笔账，若严格执行社保缴纳后会有2万亿元每年的社保增收，而全国民营企业净利润也就2万多亿元。这也意味着，民营企业将无法继续扩大再生产，后果可想而知。

1、中小企业或许将迎来倒闭潮

面对上游和下游的挤压，一直在中间挣扎的中小企业已经很艰难。在经济下行压力大之时，中小企业本应该成为破局的关键。届时倘若真的直接按照员工收入强制社保费率，对于那些劳动密集型民营企业无疑是致命的一击。

2、企业裁员失业率越来越高

如今，悲观的情绪尚未蔓延，但是担忧者甚多。对于企业而言，只要经营管理任何一个环节出了毛病，在无法保证企业利益的情况下，必然要采取裁员、降低广告投入、降低工资福利等措施。大企业尚且举步维艰，中小企业一旦出现倒闭潮，失业人数规模必然增加。

3、工薪阶层生活必然更加艰难

社保改革看似增加了工薪阶层的权益，但是正所谓“上有政策下有对策”，企业或将采取更为极端的外包方式，以此来降低用人成本。一个在朋友圈里广为流传的网络消息，总是能够刺激太多人的神经：某快递巨头要求快递员从公司员工变个体户，转成承包业务的方式。这名快递员工作15年了如果直接辞退，公司要赔偿15万，而办理离职转承包期也只给两年。员工被赶走的情况会越来越普遍。