傻大方


首页 > 人文 >

工资|湖南国企职工必看！下月起你的工资会发生这些变化( 九 )

时间：2018-12-27 09:48      


按关键词阅读：

（四）完善工资总额监管方式。根据企业功能性质定位、行业特点，并结合法人治理结构完善程度，由履行出资人职责机构对所监管国有企业工资总额预算分别实行备案制或核准制管理。

1．竞争类企业工资总额预算原则上实行备案制管理。其中，未建立规范董事会、法人治理结构不完善、内控机制不健全、近3年企业工资分配存在重大违纪违规行为的企业，经履行出资人职责机构认定，其工资总额预算应实行核准制管理。

2．其他类型企业工资总额预算原则上实行核准制管理。其中，已建立规范董事会、法人治理结构完善、内控机制健全、近3年企业工资分配未发生重大违纪违规行为的企业，经履行出资人职责机构同意，其工资总额预算可实行备案制管理。

实行备案制管理的企业，如果出现工资总额预算管理不规范或工资分配存在重大违纪违规行为，履行出资人职责机构可将其工资总额预算调整为核准制管理；实行核准制管理的企业，如果近3年工资总额预算管理规范、工资分配未发生重大违纪违规行为，履行出资人职责机构可将其工资总额预算调整为备案制管理。

（五）合理确定工资总额预算管理周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大的企业，或者处于初创期、重大战略调整期、重组改制等其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过3年，同期内工资总额年均增幅不超过同期经济效益年均增幅，职工平均工资年均增长幅度符合同期人力资源社会保障部门发布的工资指导线和适用的工资增长调控目标等管理要求。


稿源：( 红网(长沙))

【】网址：http://www.shadafang.com/c/hn408084.html

标题：工资|湖南国企职工必看！下月起你的工资会发生这些变化( 九 )


上一篇：商品房|上周长沙楼市供应续涨 商品房成交面积大幅下降

下一篇：计生|2018年度全省人口和计生工作考核评估结果出炉