重磅!中国两大能源央企:神华集团和中美集团公布了高管薪酬! 按照中央管理企业负责人

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按照中央管理企业负责人薪酬制度改革方案，各大央企负责人2016年的薪酬信息将陆续披露。在中国能源央企中，率先公布2016年高管薪酬的为两大煤炭集团--中国神华集团(下称神华集团)和中煤能源集团(下称中煤集团)。

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12月26日，中煤集团和神华集团官网公布的企业负责人2016年度薪酬显示，两大集团高管层薪酬合计均在460万元左右，神华集团的各岗位薪酬高于中煤集团。

其中，神华集团董事长张玉卓2016年税前报酬为84.51万元，总经理凌文为83.13万元。中煤集团董事长李延江2016年领取的税前报酬为69.44万元，总经理彭毅为69.44万元。

中煤集团企业负责人2016年度薪酬情况

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神华集团董事长张玉卓在2015年年薪约为83.3万元，在包括中石油、中石化、中海油、国电集团、国家电网、南方电网、华电集团、中核集团等13家能源央企负责人薪酬中为最高。

作为中国最大煤企的神华集团，于近期和国电集团进行重组合并，成立了国家能源投资集团有限责任公司(下称国家能源集团)。2017年3月，张玉卓已被调任天津市委常委、滨海新区区委书记。

2015年1月1日，中共中央政治局审议通过的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式开始实施，改革首批将涉及72家央企的负责人。根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7-8倍，缩小了与职工薪酬的差距。

神华集团企业负责人2016年度薪酬情况

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这两大煤炭公司官网披露薪酬的企业负责人包括，集团公司党组成员、董事长、总经理、副总经理、纪检组组长等。公布的薪酬信息包括"2016年度从本公司获得的税前报酬情况"、"是否在股东单位或其他关联方领取薪酬"、"在关联方领取的税前薪酬总额"三项。

"2016年度从本公司获得的税前报酬情况"又分为三大项，分别为应付薪酬，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，及其他货币性收入。

以张玉卓为例， 2016年其应付薪酬为66.16万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为17.63万元，其他货币性收入--国务院政府特殊津贴为0.72万元。

除董事长、总经理外，神华集团三位副总经理韩建国、李东和王金力的薪酬分别是75.82万元、73.81万元和72.9万元。党组成员、党组纪检组长卞宝池为72.3万元。2016年，神华集团六位领导的薪酬合计约为462万元，平均每人77万元。

2016年，中煤集团九位高管的薪酬合计约为460万元，其中两个岗位在年中进行了调换，按七位成员计算，平均每人的薪酬为65.7万元。除一、二把手外，副总经理都基安、杨列克，纪委书记葛民当年的税前报酬分别为63.31万元、 63.28万元和63.77万元。

中煤集团副总经理牛建华、刘勇因从2016年7月才开始任职，两人当年获得的报酬均为26.64万元。另有两位原副总经理洪宇、李馥友在2016年7月离职，两人报酬为39.05万元。

值得一提的是，11月20日，国电集团与神华集团在北京召开重组大会，两家公司正式成立国家能源集团。

同时，国家能源集团的领导层也同时确定:乔保平任国家能投董事长，凌文任国家能投总经理。8月28日，国务院国资委网站对外披露，神华国电的合并重组已经通过了国务院的批准。经过近三个月的持续推进，国家能源集团正式成立。