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扩招|高职院校扩招100万人引热议：生源何来如何保质？( 五 )

时间：2019-03-07 12:08      


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高职院校大规模扩招的同时如何保证发展质量？

正如青岛职业技术学院院长覃川提到的，“高职院校宽进严出，在当下环境中不易操作，弄不好就会成宽进宽出，使得高职院校成为培训学校。规模与效益、质量是一体的，后两者得不到保证，规模最终也会消失”。在他看来，应有开放、创新的顶层设计，以保障高职有内涵、有品质地进行规模扩大。

“扩大高职人才供给规模，提高人才供给质量，要增加院校建设投入和改善发展政策，特别是地方政府的经费投入及宽松用地政策、资产置换政策、教师队伍建设政策等，没有供给能力，其他都是空谈。”湖南省教育科学研究院职成所所长王江清认为，还要推动企业参与职业教育的相关法律法规落地，赋予企业承担职业院校学生实习实训和员工培训的责任和义务，而国家应在市场监督、税收等政策上进行激励与约束。

此外，王江清强调，要尽快建立国家职业资格体系并适时完善，将“1+X”证书的“X”定位在以国家职业资格证书为主体、行业与权威企业证书为补充上，为技术技能人才培养和质量评价提供具有公信力的依据。同时，坚持“先培训后就业”，逐步实行“持证上岗”制度。


稿源：( 中国青年报(北京))

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