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脱虚向实 激活基层建设一池春水( 二 )

时间：2019-07-16 19:11      


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　　基层减负，让干部更好轻装上阵。这是一场脱虚向实的革命。《若干意见》明确，凡未列入准入事项的，一律不得交付村（社区）办理；凡是中央未规定或未经省委、省政府批准的，不得擅自设置“一票否决”事项，不得层层签“责任状”；重点清理简单以开会发文、填表报数、台账记录、微信关注、APP关注等作为评价工作依据的做法，坚决撤销形式主义、劳民伤财的督查检查考核事项；等等。意见目的明确，聚焦长期困扰基层干部的形式主义、官僚主义顽疾，开出了“药方”，指明了方向。

　　待遇激励，让干部更有奔头。坚持“干部从基层提拔、干部从基层成长、干部在基层考验”，打通基层干部晋升通道；实行健康体验、落实带薪休假、改善基层工作生活条件、完善基层干部生活关怀帮助机制等，提升基层待遇保障；适当降低乡镇公务员准入“门槛”、选派年轻干部到乡镇任职挂职、人才工程和表彰奖励适当向基层倾斜……《若干意见》旨在提高基层干部获得感，让他们待得住、干得好、流得动、上得来，在“留得住”的基础上，实现“干得好”。

　　这份意见集中解决基层存在的突出问题，是民心所向，也是高质量发展的必然要求。正如网友所说：“湖南出台的这个政策可谓及时雨，后面就看如何落实到位。”政策好，关键在于抓好落实。各级党委应以之为指引，科学地设计好基层干部成长路径，真心实意为他们搭建成才阶梯，拓宽发展空间，让他们以更加饱满的干劲、更少的后顾之忧，投入到为人民服务的工作中来。


稿源：(综合)

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标题：脱虚向实 激活基层建设一池春水( 二 )


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