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容错纠错机制下运行要严格把握好度

时间：2019-07-16 19:11      


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小编提示您本文标题是：容错纠错机制下运行要严格把握好度。

　　6月26日，中共湖南省委办公厅印发了《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法（试行）》。本办法共10条，目的、原则、行为等方面规定明确，现实性、针对性、操作性强。

　　《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法（试行）》的出台，有着特定的时代背景，在一定的形势下需要建立容错纠错机制。在当前建设中国特色社会主义的新征程里，势必遇到新问题，出现新事物，我们没有成熟的经验可以照搬照抄，在改革创新中难会免遇到困难挫折。因而，湖南在全省树立鼓励改革创新的鲜明导向、倡导敢于担当的良好风气、营造积极作为的舆论氛围，通过解读政策文件、发布典型案例等方式，鼓励干部卸下包袱、放开手脚，大胆试、勇敢闯、努力干。

　　《关于建立容错纠错机制激励干部担当作为的办法（试行）》的运用，有着巨大的现实意义和作用，鼓励大家敢做勇为，取得突破，创造新的成就。但是，我们要正确处理好容错纠错的关系，把握好限度。要结合主观动机、客观条件、问题性质、影响程度、处置过程等因素，科学划定容错底线，坚守法律纪律底线，做到既容错又守底线，防止拿容错当“保护伞”“挡箭牌”。要坚持容错纠错并举，举一反三、堵塞漏洞，建章立制防错纠错。


稿源：(综合)

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标题：容错纠错机制下运行要严格把握好度


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