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本文标题：岳麓山|岳麓山大学科技城：学分互认 教师互聘 课程互选

（小编提示您本文原始标题是：岳麓山大学科技城要搞大动作：学分互认 教师互聘 课程互选）

三湘都市报·新湖南客户端9月4日讯（采访人员 黄京 实习生 殷渊）湘江边、麓山下，岳麓山大学科技城簇拥了20多所高校院所、57个国家和省部级重点实验室，汇聚了40余名“两院”院士、30余万名在校大学生、10余万名科研人员，是全省当之无愧的自主创新策源地、科技成果转化地、高端人才集聚地。如何建设最美大学城、领先科技城、一流创业城，推进大学科技城高质量建设发展？三湘都市报采访人员今日获悉，湖南省教育厅已出台《关于推进岳麓山大学科技城建设和发展的实施意见》（下称《实施意见》），将在“人才培养和产教融合”、“科技创新”、“文化和国际交流”等方面，大力推进大科城发展。

推动教师互聘、课程互选、学分互认

湖南大学的学生可不可以去中南大学上课？可以！学分还可以互认！根据《实施意见》，将推动开展教师互聘、课程互选、学分互认。大科城高校在确保各自教学需求的基础上，通过互开课程和名师讲坛等多种方式开展教师互聘工作，最大限度共享各校优势特色学科专业的教师资源。在确保本校学生选课需求的前提下，选择有共性需求的优质精品课程或部分课程富余学位，供其他高校的学生自主申请选修，在线开放课程实现跨校选修，由学生根据个人需求自主选修。共同建立校际学分认定和转换制度。学生跨校选修课程，经所在学校审核同意，由课程开设学校进行考核并颁发课程证书或出具课程成绩，抄送学生所在学校教务部门进行审核认可。

围绕湖南重点产业导向，推动大科城高校依托本校优势学科，在大科城建设特色鲜明、科技创新成果突出、产业匹配度高的众创空间或创新创业基地，引导和支持大学生在大科城创新创业。进一步鼓励高校教师保留教职离岗创业，对于离岗创业、落户大科城的教师和科研人员，可保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、考核奖励、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。

支持引导大科城企业深度参与高校教育教学改革，以多种方式参与学校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训，促进企业需求融入人才培养环节。加强校企合作，鼓励大科城高校积极聘用落户大科城企业中具有较强学术背景和学术能力的人才，参与本科生和研究生的培养，并从经费和招生名额上予以支持。

大科城高校要建立孵化器培育平台，鼓励高校与企业在大科城共建孵化载体，联合打造国家级科技企业孵化器。积极鼓励大科城高校的合作企业、校友企业在大科城建立研发基地、进行科技成果孵化，共同建立技术转移转化服务机构，并推动孵化企业从大科城向开发区、产业园区转移。学科专业体系要紧密对接湖南20个新兴优势产业链和长沙22条产业链，围绕推动湖南省经济发展的高新技术和产业建设产学研协同创新中心。

共同申报科研项目，联合共建国家级科研平台