打造人才“梦工厂——湖南一院加强人才培养纪实
在第五届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛中,湖南省第一测绘院的“90后”湘妹子寇媛取得地图制图员赛项中个人第3名的优异成绩,该院更是捧得地图制图员赛项团体二等奖的奖杯。
从2009年的第一届竞赛到如今的第五届,湖南一院创造了连续5届代表湖南省参加全国大赛的记录,并多次斩获团体一、二、三等奖。
作为一支有着深厚底蕴的测绘队伍,该院坚持“成长在一线”“玉不琢不成器”的育人理念,通过基层铸造、项目成长、制度引领、创新教育、集中培养等持续而稳定的培养模式,创造出如今人才辈出的大好局面。
该院培养了国家级、省级测绘地理信息技术能手10人,全国测绘技术能手5人、省级技术能手18人,全国先进工作者1人,全国、省五一劳动奖章获得者4人。该院还曾获测绘地理信息高技能人才培育突出贡献奖,并两次获评全国测绘地理信息系统先进集体。
党建铸魂 文化传承
在40余年的建院历程中,湖南一院始终坚持以德育人、润物无声。今年,在援疆援藏队伍临行前,院党委专门召开会议成立临时党小组和团组织,告诉队员们,无论测区在哪,党组织总会陪伴在身边,党建与业务工作要形成良性循环。正是在这种党建精神的引领下,共产党员在深入湘西无人区开展测量、四川灾后援建、援藏援疆等工作中,充分发挥模范作用,形成了一支忠诚无私、吃苦耐劳的主力军。
廖志生,该院首个获得全国先进工作者殊荣的一线测绘作业员。1991年,他的父亲廖义福获得全国测绘行业劳动模范称号,就在这一年,他子承父业。20多年如一日,他扎根基层,无论面对罕见冰灾还是身处深山老林,他都优质完成任务。正是在这种代代传承的测绘精神熏陶下,全院职工以他们父子为榜样,作出了不平凡的业绩。
“要做就做一流”,是院长陈志军常说的一句话。该院研发中心成立仅5年,就研发了一大批能够解决生产瓶颈、提高生产效率的软件,获得软件登记著作权11项。
多措并举 人人成才
为建设一支技能精湛、人员众多、善于创新、无私奉献、具有工匠精神的高技能人才队伍,湖南一院多措并举,打通了一条“人人都能成才”的绿色通道。
——加强制度建设,为干部职工创造良好的发展空间。先后出台《专业技术带头人选拔管理暂行办法》等多项针对专业技术人才培养、激励的制度,注重对技术人员的考核。
——重视对新员工的传帮带,积极探索推行“导师制度”。建立全院“导师库”,形成了一套严格的导师遴选程序、资格审查、考核激励政策。每当新员工入职时,人事部门便按照职工的岗位特点、工作内容等,选派导师,以一对一、一对多的方式为新员工提供工作、生活、职业规划等各类咨询和帮助。
——通过项目培养人才,让一线职工干有平台、能有作为。在地理国情普查、数字城市等重大项目中,大胆使用青年技术人才,使他们快速提升专业技能,进而培养了一批既有地理信息专业背景,又懂统计学、经济学、数据挖掘等新知识和技术的紧缺型、复合型人才。
——为职工创造了持续学习的良好环境。开办职工培训学校,举办道德讲堂和测绘地理信息大讲堂,注重培训过程中的“讲演练考”四结合,每年为职工购买注册测绘师教材及技术资料,全院现有43人通过注册测绘师考试。此外,依托全国“职工书屋”示范点、5处“测区书柜”,让职工无论何时何地都能有书读。
——建立技术创新重奖制度。每年对技术创新中作出重要贡献或拥有一技之长的杰出人才给予重奖。
——充分发挥好职业技能竞赛这个平台的作用。每年选择一至两个专业项目组织开展技术比武,并对比武获胜者进行表彰。这种“修行在自身、学练在小组、提高在测区、比武见真知”的活动,激发了职工“比学赶超”的激情,为技能人才创造了一个同场竞技、展示自我的机会,促使一大批一线职工成长为行家里手。
人才强测 硕果累累
“转型升级就是要不断向科技创新、人才创新要增量。”这是湖南一院领导班子的共识。
该院大力实施创新驱动战略,依靠人才积极开展科技成果转移转化工作。近年来,农村土地承包经营权确权软件、不动产统一登记可视化智能编辑系统等一大批提高生产效率、提升服务能力的科技转化成果相继问世,印证了科技兴测、人才强测的力量。
湖南一院注重将创新意识培养融入职工教育过程,促进职工轮岗与研发有机结合,构建了一套科学的“项目作业+立项申请+自主研发+团队协作+成果评审”的创新体系。通过产学研用结合,培养了一批既懂专业又通研发的高素质人才。
该院还“打开院墙搞科研”,通过院企联合,建成了多个高水平地理信息公共服务平台;加强与高校智库间交流合作,与中南大学联合建立了卓越工程师教育实践基地,并鼓励职工“再回炉”,多名职工获得院经费支持,到大学、研究院所深造。
近年来,该院先后涌现出二十年如一日、扎根基层的全国先进工作者廖志生,传帮带最美教师、青年学术和技术带头人刘华光,自学成才、永不言弃的全国技术能手秦庆祚,任劳任怨、技艺精湛的全国测绘地理信息技术能手仇俊,拼命三郎、敬业奉献的全国测绘地理信息技术能手徐洪波,刻苦钻研、矢志创新的省五一劳动奖章获得者何洁等一大批“工匠”。通过宣传这些人的成功经验,增强了全院职工打造精品工程的工匠意识,形成了百舸争流、奋发向上的良好氛围。
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