房市大动作，任正非建3万套员工住房，未来员工真的不用买房了？相信关注房市的朋友都知道

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相信关注房市的朋友都知道，在1998年以前，我国没有商品房的概念，当时实行的是福利分房制度。房子由国家建设，然后根据级别、工作年限等因素来进行分房，但是这种计划经济下的分房制度容易滋生腐败，部门利益难以打破，有悖于社会公平。

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所以在计划经济转向市场经济的过程中，1998年时，我国就出台了《关于进一步深化城镇住房制度改革，加快住房建设的通知》这项文件，决定自当年起停止住房实物分配，建立住房分配货币化、住房供给商品化、社会化的住房新体制。

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不知不觉商品房的发展也已经有20年了，毫无疑问中国经济的腾飞中，房地产市场的发展作用明显。不夸张的说，住房的自由化、商品化买卖成为中国经济的引擎和助推力。

但是随着发展越来越多的弊端也暴露无遗，开发商为获取暴利建房无数，炒房者买房推高房价，银行借贷形成高杠杆现象。

所以从去年的3.17会议以后，我国已经强调了房子是用来住的，不是炒的回归属性

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。鼓励多主体供给，多渠道保障的新型供房模式。

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在此项政策的推动下，多家互联网企业、国有企业等纷纷响应。刘强东在江苏宿迁建造了员工公寓，针对5年以上的员工特别提供了一室两厅的住房。董明珠霸气宣布将为8万员工提供两房一厅的房子，但前提是需要干到退休。

更让人惊讶的是一向以公司福利好奖金多的华为更不落后，在寸土寸金的东莞松山湖基地，建成了3万多套配套住房，相比周边25000一平的房价，任正非宣布房子只卖给员工，而且仅需要8500一平。

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想必有朋友要问了，这么多大企业都在分房，为什么要砸这么多钱进去呢？

第一肯定在于留下人才。

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要知道有才的人向来都是吃香的，猎头的存在就是为大企业捕捉有本事的人，所以人才外流现象一直存在。这也就是为什么董明珠强调必须干到退休房子才归员工，任正非规定5年内房子不得转让或出租。

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第二响应国家政策，调控房价。

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既然国家已经允许多主体供给，那么大企业为了防止高房价给员工带来额外压力，从而影响工作心情，降低工作效率。还不如他们买下一片土地进行分房。

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而对于这企业福利分房的决定一出，很多网友都连连称赞。还有不少人问道我们这些在中小企业上班的，会不会也分房呢？

从当前来看，这种分房制度还是适合于有影响、有根基、财力雄厚的大企业。中小企业的分房推广计划必须建立在国家补贴的基础上。

但是也不用担心，在目前全国房价普遍下跌的情况下，有积蓄的朋友完全可以自己到全房源发布网安居客上关注房源信息，更多品牌中介发布房源，一手掌握全国各地房源，相信总有一款适合你。

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