广告打到西湖边，成都来杭州抢人了！杭州人答应吗？青城山下白素贞

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青城山下白素贞，千里迢迢来杭州寻许仙，演绎千古缠绵的《白蛇传》。故事起源的两端——成都和杭州，也因此成为两座极为浪漫的城市。

现在，成都又来寻人了，只不过这次寻的不是许仙，而是杭州的人才。

无独有偶，昨天刷屏的《逃离北京，拥抱杭州》，也跟城市间的人才流动有关。

事实上，现在的抢人大战，已经上升到城市层面。在这场近似“贴身肉搏"的混战中，杭州，成为新一线城市人才高地。

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昨天（2月27日），杭州网友“Sophie"从地铁1号线龙翔桥站C出口出来时，发现了一块有点奇怪的广告牌，上面写着两句话——“'蓉漂'计划青年人才驿站"“成都·许你一个美好的未来"。

随后，“Sophie"在朋友圈写了这样一句话“成都的广告都入驻杭州地铁啦，赤裸裸的抢人"，还配了一个哭笑的表情。

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成都来杭州打广告抢人

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昨天下午5点半，快报采访人员来到龙翔桥地铁站C1出口。出口位于延安路与平海路交叉口西北角，正对平海路，左边就是苹果西湖店。这里是杭州地铁客流最大的出口之一。

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出口扶梯上方是一个L形的电子广告牌，总长度大约16米。采访人员到的时候并没有看到“蓉漂"计划的广告牌，而是滚动播放某洋快餐、某视频网站、某电梯广告的广告，以及该电子屏的自我宣传。大约等了1分钟，才看到“蓉漂"计划的广告。

这是一组时长大约10秒的广告，蓝色的一块上写着“'蓉漂"计划青年人才计划"；白色的一块上写着“成都?许你一个美好的未来"，底下还有“成都人才新政强势出台"“成都青年驿站欢迎您"“7天以内免费住宿"等文字，画面中央则是一个大大的二维码。

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用手机扫描二维码，就进入了“青年人才驿站"的网页，在这里可以直接申请入住成都当地的青年人才驿站。

正是下班时间，出口周围人非常多，以年轻人居多。在采访人员观察的十多分钟里，电子广告牌不停地滚动播放四组广告，行人匆匆而过，没有人停下来仔细看，也没人扫二维码。

已潜伏杭州至少三个月

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龙翔桥地铁站出口的这块电子广告牌，所有者是来自成都的一家广告公司。杭州硅谷小报采访人员联系到这家广告公司的营销总监马女士，想了解广告的发布情况，但马女士委婉地拒绝了采访要求。

硅谷小报采访人员查阅了这家广告公司的刊例，龙翔桥C1出口这块电子广告牌，是面积最大的一块，有54平方米。它也是价格最高的一块，一天滚动210次，每次15秒，4周的刊例价为20万元。

而杭州一家户外广告公司的负责人说，至少在三个月前，他就在杭州见过这个广告，而且不只龙翔桥这一个出口。

照此计算，仅龙翔桥这一个出口，“蓉漂"计划的广告费，就已经花了60万元。

有业内人士透露，像这种广告牌，长期发布会有一定折扣，但一般不会只投一块，而是会同时投放多块，加之发布时间一般较长，所以总费用应该不低。当然，委托发布人和受托发布人都来自成都，且内容较为特殊，也不排除“友情发布"。

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什么是“蓉漂"计划

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成都千里迢迢到杭州来发布的这个“蓉漂"计划，到底是个什么计划？

公告资料显示，“蓉漂"计划是成都于2017年7月正式发布实施的一项人才吸引计划。由四川省委宣传部主管主办的四川新闻网是这样报道的——

成都将大力实施“蓉漂"计划，一座城市的生命力取决于年轻人，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展是市委市政府人才工作的基础。

要坚持以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行先落户后就业，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续，进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最最人性化的人才落户制度，让广大“蓉漂"扎根成都、融入成都。

根据这项计划，全日制本科及以上毕业生到成都，可凭毕业证“先落户后就业"；外地本科及以上应届毕业生到成都应聘，在当地的青年人才驿站可享受7天免费入住；急需紧缺优秀人才还有人才公寓租赁住房保障。

此外，这项计划还提出要建立人才绿卡服务体系，支持企业和用人单位引进高层次人才，在配偶就业、子女入学、医疗、社保、出入境和停居留、创业扶持等方面大开方便之门。

计划发布之后两周，首批13家青年人才驿站就开始接待符合条件的毕业生入住。

采访人员用手机扫描杭州广告中的二维码，发现已经有22家青年人才驿站开放，其中13家来自中心城区，9家来自郊县。入住流程很简单，先选择一家驿站，点击申请入住，输入身份信息、学历证书、应聘通知单、入住时间等信息，确认提交后等待审核即可。

根据成都当地媒体报道，“蓉漂"计划在成都22个区（市）县都要建设青年人才驿站，配套建设青年人才之家，累计提供736个床位，预计每年可服务约25234人次。

成都和杭州必有一战？

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成都和杭州，相隔近2000公里，都是千年古城，也都是旅游名城，在人们的传统印象中，还是两座气质非常接近的城市。比如“少不入川，老不出蜀"的古训，鲁讯说杭州容易消磨人的志气，就是说这两座城市过于安逸。

随着近年来移动互联网迅速发展，这两座城市不约而同地都想扔掉这顶陈旧的帽子，在“新一线城市"的竞争中坐上头把交椅。

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在不少经济类排名中，成都和杭州经常被拿来比较。

先来看看杭州的优势。上市公司数量杭州遥遥领先。截至2017年末，杭州共有A股上市公司127家，比成都多了56家，但成都信心满满地提出，到2020年要达到100家。

企业实力上，杭州除了阿里巴巴、支付宝、网易、恒生电子、哇哈哈、万向、传化、绿城等名声在外的龙头企业，还有海康威视、丁香等一大批科技新贵。而成都除了新希望，其他具有全国影响力的企业并不多。

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此外，以阿里巴巴为代表的杭州互联网公司，这两年从全球引进了大量高端人才，让杭州成为名副其实的“人才收割机"。

成都的优势主要来自经济存量和区位优势。比如经济总量。2017年，杭州GDP达12556亿元，增长8.0%；成都GDP为13889亿元，增长8.1%。与2016年一样，在十大城市排名中，成都领先杭州一个位次。

在由第一财经发布的中国新一线城市排名中，2016-2017年，成都都力压杭州排在第一位，杭州位居次席。重要原因就是成都有具备成为西南中心的潜力。

另外，本地人才方面，成都也占优。成都目前有五所211或985高校，包括四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学和四川农业大学。而杭州只有浙江大学一所。

如此看来，成都和杭州的人才之争，早已是必然。

杭州人怎么看这个事

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从成都某媒体跳槽到丁香园的焦先生说，成都虽然占据了西南重镇的位置，但在这轮万众创业大众创业的大潮中，成都人对于新生事物的感知还是偏弱了。去年夏天他来杭州采访，无论是无现金城市，还是各种创业咖啡馆，都让他对杭州产生了极大的好感。回去没多久，就跳槽来了杭州。他觉得杭州的生活节奏更适合年轻人，让年轻人更有目标，并且有更多途径去实现这种目标。

在成都上大学，回杭州工作的李小姐说，从经济实力和未来发展看，成都不如杭州，这个没什么好争的。不过，成都胜在局部软实力，比如宽窄巷子与河坊街比，府南河沿岸与西湖边的娱乐氛围相比，成都更好一些，这些因素对年轻人影响也比较大。

巧的是，知乎上有一个热门话题：成都跟杭州，选哪个？网友们是这样回答的：

@宇宙大爆炸：成都人告诉你，选杭州！成都空气太差，冬天被雾霾笼罩了，可怕！

@已售罄：当然杭州了！我就说一点，杭州公交在路上遇到行人都会让，带动私家车看到行人都很自觉停下来让行人先过，这点很拉好感。

@少女：杭州哇。杭州是那种恬静的美，成都更接地气一些。不过这俩地方的妹子都瘦瘦瘦得很……

@Ryan：四川人，大学在浙江，现在在成都的说一句。成都美食多，杭州城市环境好。但是，成都一周最多最多最多出一天太阳！因为这个，我明年准备回浙江了！再见成都！！！

@少女贝：我选杭州，薪资水平高，工作机会多，高铁四通八达，一部手机就能搞定一切，再说这里是包邮区啊。

@我才是正义路人：成都！吃货天堂好么！

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如果说几年前，一批企业带着岗位去北上广深等一线城市摆地摊招人，或者通过猎头公司定向挖墙角是小打小闹，那么，现在的抢人大战已经上升到城市层面，更像一场贴身肉博。

给房给钱给户口

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十几个城市加入抢人混战

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昨天（2月27日），杭州市政府杭州市委组织部发布新的人才政策，其中，对于外国人才创业资助最高可达1亿元！

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事实上，在过去的一年里，杭州推出了一系列人才新政，包括“向新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活补贴，其中，硕士每人2万元，博士每人3万元"“提高E类人才租赁补贴到每月1500元"等。

除了杭州，去年，国内的近十个新一线城市和二线城市相继出台“人才新政"，加入抢人大战。

成都出台“人才新政十二条"，截至去年底，这项新政吸引13万多名本科以上人才在成都落户发展。

长沙推出“人才新政22条"，对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生（不含机关事业单位人员），两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长工作并首次购房的，分别给予6万元、3万元购房补贴；新进企业博士后工作站的博士后科研人员，给予10万元生活补贴；实行高校毕业生“零门槛"落户。长沙计划用五年时间，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。

去年6月，武汉发布“人才新政9条"，正式宣告加入城市抢人大战，通过给房（超低租金的人才公寓）、给工作和给户口（面向所有大学生毕业落户），计划用5年时间留住100万大学生。当年10月，再出新政，大学毕业生在武汉买房打八折！

在这场城市人才大战中，送户口、送经费补贴、提供人才公寓等举措，逐渐成为各地“人才新政"的标配，郑州则将落户的范围扩展到了中专生。

上海和北京常住人口下降

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杭州人口增长创历史新高

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这两年，杭州在一众一线城市中逆袭，几乎都与人才引进相关。

去年3月，总部位于硅谷的全球最大职场社交平台LinkedIn（领英），首次发布“中国职场全球化榜单"。这份榜单，从全球化的人才、工作机会和企业三个维度，对中国各城市的职场全球化程度进行扫描，进而评估其职场全球化现状。

在“中国职场全球化指数"这一项，杭州排在上海、北京、深圳和广州之后，成为新一线城市里排名最靠前的城市；而从海归人才流入的相对量来看，杭州逆袭北上广深，排名全国第一。

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（领英的数据）

而国内一家知名招聘机构猎聘网去年下半年发布的《2017年人岗争夺战及职场流动力大数据报告》同样显示，在2017年上半年全国主要城市人才净流入率排名中，杭州以11.21%的人才净流入率位居榜首。深圳和成都分别居全国第二和第三名，人才净流入率依次为5.65%、5.53%。

这也是继2016年全年排名人才净流入占比排名TOP20城市第一并遥遥领先后，杭州蝉联第一。

一边是如火如荼的抢人大战，一边是城市的常住人口随着人才政策的变化而悄悄发生变化。

春节前，浙江省统计局发布《2017年浙江省人口主要数据公报》。去年，杭州市常住人口达到946.8万，比上一年增长28万，接近两倍的净增长，创历史新高。

事实上，这两年杭州正大力加速城市化进程。去年，临安撤县划区，杭州在名义城区面积上超过了上海和广州等一线城市。去年年底，杭州推出杭州积分落户政策，将在下个月开始统一实施。根据预测，今年杭州市常住人口有望破1000万。

有趣的是，作为老牌的一线城市北京和上海，常住人口却出现了负增长。统计显示，北京的常住人口2017年比2016年减少2.2万人；截至2017年末，上海常住人口为2418.33万人，比上年末减少1.37万人。

杭州成为新一线城市人才高地

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在国内抢人已经不过瘾还要抢遍全球

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在招聘行业，每年带着企业到不同城市去招人是一件很常规的事。不过，像成都一样直接把招聘广告和二维码放到了杭州最繁忙的街口、公开抢人这种事情，智联招聘华东市场负责人邵静也是第一次遇见。“说明城市之间的抢人已经越来越开放了。"

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从企业间的抢人大战，升级到城市间的抢人大战，在猎聘网杭州城市经理柴卿看来，这两年招聘市场的形势正在悄悄发生变化。

“城市之间相互挖人其实由来己久。以浙江为例，前几年如果在本地招不到合适的金融类人才，一般会选择去上海、北京、广州这些大城市，那里聚集着国内大量的金融类人才。如果急需的是计算机、互联网人才，就会去北京、上海、深圳这些城市。"

因为在国内，北京、上海、广州和深圳等一线城市一直聚集着大量高端人才，是国内的人才高地，这些城市也最容易成为二线城市挖人的主要目标。不过，最近几年，随着这一波互联网和高科技产业的崛起，浙江特别是杭州集聚了大量的互联网及金融人才，也开始成为被挖的目标。这也可以反过来说明，成都为什么会来杭州打广告挖人了。

“当然，从绝对量来说，北上广深还是国内人才的高地，不过杭州的相对人才数量在迅速增加，是新一线城市中的人才高地。"柴卿说，除了国内城市之间互相肉博，这两年招聘市场上的另外一个现象是，抢人大战已经蔓延到海外。

“美国硅谷、波士顿、西雅图，包括东欧的一些国家也是企业或城市组团招聘的热门城市。"通过海外招聘，招募当地优势学生资源的同时，也会招募一些高端的社会人才。

比如在过去一年里，杭州“收割"了大量的国际大牛。

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去年6月，亚马逊资深主任科学家，也是该公司高级别技术职称之一的任小枫入职阿里。他的博士导师是计算机视觉大师Jitendra Malik教授，属于全球计算机视觉界的祖师爷，培养了一批大牛以及大牛的导师；

去年9月，世界知名量子计算科学家、密西根大学终身教授施尧耘正式出任阿里云量子计算的首席科学家，负责组建阿里云量子计算实验室（AQL）；

去年年底，前Polycom（宝利通）声学设计和信号处理首席工程师（Principal Engineer）冯津伟入职人工智能核心团队iDST，担任智能语音交互团队研究员，将负责语音交互设备端。

来杭州的，还包括硅谷华人圈里最年轻的顶级工程师之一何昌华等。