公务员和事业单位员工的养老金为何那么多？这不是刚过完年

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这不是刚过完年，大家亲戚朋友聚一起是不是又讨论了一番，没有工作的找什么工作啊？工作的一个月多钱啊？待遇好不好啊？总之，各种问题扑面而来。

我相信关于待遇的问题，一定大多数人都说公务员和事业单位的待遇怎么怎么好，私企是完全比不了的。其实，是这么回事，但是为什么同样的工作，待遇会相差这么多？上班时有的甚至工资明明没差多少，退休了之后竟然差好多。

这里面就要说到关于社保缴纳基数的问题，为什么这么说呢？下面我们就来详细的看一看~

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现在工作大家都希望什么五险一金，那么在我们每个月缴纳的社保费用，其实是分为两个账户的，一个是统筹账户，一个是个人账户。

个人账户里包括了你的医保账户还有个人养老账户，有的人说可能这样看不懂，没关系，给大家举一个简单的例子。

小张在沈阳的一个私企工作，她一个月的工资是25000，公司给的社保基数是3000，那她的社保缴纳情况就是：

每个月单位给她缴纳的医疗保险是425.2元，养老保险是570元，个人缴纳的养老保险是240元，医疗保险是88.04元，

总的来看呢，就是公司每个月给他缴纳的金额为1061.72元，而小张个人缴纳的金额为328.04元，一共缴纳1389.76元。

但是因为公司给她缴纳的社保基数是3000元，所以他每个月进入个人医保账户的钱为119.06元，进入个人养老账户的钱为：240元。

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而另一位在国企工作的小李，一个月的工资也是同样的为25000，但是因为小李是在国企，他们的社保基数是和工资一样的，同样是25000的税前工资，小李的社保基数甚至还达到了社保的上限。

下面我们来看看小李的社保缴纳情况：

小李单位为他缴纳的养老保险为4039元，医疗保险为2126元，小李个人每个月缴纳的养老保险为1700元，医疗保险为428元，所以，总的来看，每个月公司给小李缴纳为6590元，个人缴纳为2129元，合计8719元。

综合以上的对比我们就可以发现，对然小张和小李的税前工资是一样的，但是两个人的社保基数相差较多，一个是3000，一个是25000，也正是由于这个原因，小李每个月进入个人医保账户和养老账户的钱是比小张多的多！

综合以上来看，小李每年个人加上单位缴纳的社保足足超过了10万，平均下来每个月的社保缴费是小张的6倍还要多呢！

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看完以上的例子，是不是大家就有了一个直观的对比了？真是不看不知道，一看吓一跳啊，明明是一样的税前工资，就因为社保基数的不同，每个月相差的个人医保账户还有养老金账户竟然会有这么多！

大家应该也都知道，你上班时候的养老账户所交金额，是和你退休之后的养老金息息相关的，现在交的养老账户金额，就决定了你退休之后能拿到的养老金金额。这也就是为什么公务员、事业单位地方的人比在私企上班的人退休金高很多的原因，因为公务员、事业单位等给职工交的社保基数都是和工资一致的，而你在外面一般的私企给你交的社保基数都是最低等级的