该怎么样才能让所有测试人员迅速学会自动化测试呢?

【软件测试】 该怎么样才能让所有测试人员迅速学会自动化测试呢?

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[软件开发]老板对测试部门不是很看重,测试人员的薪资也普遍很低,导致测试人员的积极性不是很高,对公司的热情也不高,产品质量相对也受到了一些影响。目前我们公司测试部门都是执行手工测试,测试人员对自动化测试都不熟悉,而老板因为对测试质量和效率不满意,要求整个测试部门人员要迅速掌握自动化来测试,该怎么样才能让所有测试人员迅速学会自动化测试呢?有什么方法能降低老板因为测试人员没有马上掌握自动化技术而不满呢?

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[软件开发]作为自动化测试团队TestBird的一员,你们这种情况确实也不少见了。其实涉及着管理和技术两方面的问题。我大概谈谈我的看法。1)首先,坚定自己的信念。不可否认,国内存在大量的企业和公司,对测试部门不重视的情况,相应的待遇也会低许多。造成这一问题的根本原因是,测试这一行业在国内在发展才区区几年,相比较开发岗位发展数十年,我们还在起步阶段。再加上国内在测试行业各式各样的人都有,也在一定程度上造成了外界对测试行业的水平低的认识。这个问题是客观存在的,我们怨天尤人也没用。测试的未来只有通过大家一起的努力,让我们做的事情越来越有价值,让我们越来越受重视。作为团队的Leader,首先不能丢了这个信念。 2)证明重要性。鉴于搜狗测试团队的过去经验,也是这样一个过程:基于手工测试、不遗余力地加班加点保证项目的质量——逐步得到上层领导的肯定——领导逐步给予了部分资源支持——开始尝试自动化测试领域——进一步得到领导的认可——再给予资源支持。所以,要真正改变老板和社会心中的偏见,还是要一步一步来的。3)回到你的实际问题,每个人的资质和想法都是不一样的,可否选出与你同样想法的、有潜力的员工优先提供学习资源,当然学习过程中也可以来感受一下TestBird的自动化测试。有了这部分员工的支持你也更容易争取到公司的支持,之后再逐步过渡到整个部门。

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