对标“标准”夯内涵 规范先行提效能——市南区教体局召开教育管
为深入贯彻落实2018年市南区教育工作会精神,扎实推进全局“加强学校制度建设,规范学校办学行为”的重点工作开展,对标教育部《义务教育学校管理标准》,强管理、抓重点、补短板、提效能,进一步加快新任中层干部的教育管理培训、提升,携手实现市南教育现代化的跨越发展,市南区教体局于3月23日下午在新昌路小学召开“制度先行,规范常规管理”的工作培训会。
此次工作会由“目标引领、工作反馈、分享培训、建议征询”四个版块内容组成。目标引领,即:结合2018年全区重点工作,详细解读教育科工作计划,方便学校开展工作时有目标、有指导、有依据;工作反馈,即:对标《义务教育学校管理标准》,针对前期期初调研工作和社会化评价的结果进行分析、反馈,帮助学校及时发现问题、整改落实、规范管理;落实全区重点工作,进行学区制工作总结和2018年工作计划解读。分享培训,即由教育科工作人员和三位有经验的教导主任,分别结合《义务教育学校管理标准》,从管理制度的解析、教导处常规管理、“三表”编制、维护学生平等权利,控辍保学、招生入学等几个方面进行培训,加强标准和工作方法的共享学习,也为新任中层干部提供业务培训和提升的平台。建议征询,即:征求与会人员对此次全新形式培训工作会的意见和建议,以及对未来自我发展的需求,便于教育科进一步做好工作优化,切实履行服务学校的职能。
市南区教体局党委委员、副局长徐菲同志参加会议并提出要求。一是高位引领,高阶成长,高远发展。本次会议是中层干部竞争上岗后的第一次基础管理工作培训,面对新的岗位和责任,所有中层干部都要以“率先实现有市南特色的高水平现代化”为目标,以促进教师发展和学生成长为己任,及时学习贯彻落实《义务教育学校管理标准》和2018年教育工作会精神,不断提升,做好基础规范的夯实和内涵发展的促进。二是围绕重点,有效整合,精准提升。2018年,各学校要紧密围绕高水平现代化学校建设目标,精准定位,凸显特色,迈开步,铸品质,将各项区重点工作与学校工作有效整合,聚焦合力,共谋发展。
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