吉林省：劳动力供大于求一线普工、技工等用工短缺今年以来

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今年以来，吉林省各级人社部门认真谋划就业工作，采取有力措施积极推进，全省就业各项指标均超额完成序时进度。

1至4月，全省城镇新增就业19.87万人、失业人员再就业6.45万人、就业困难人员就业2.32万人，分别完成年计划的44%、43%和46%；城镇登记失业率3.47%，低于年计划1.03个百分点，与去年同期持平。农村劳动力转移就业292.9万人，完成年计划73.2%，2017届离校未就业高校毕业生登记就业率84.5%，同比上升1.2个百分点。

不过，目前吉林省从市场供求看，就业总量压力不减；从就业结构性矛盾看，依然日趋凸显；从外部环境看，综合情况复杂。经预测，全省城镇需要就业的劳动力依然高达70万左右，应届高校毕业生人数也高于去年。今年一季度，全省各级人力资源市场用工需求18.3万人，求职人数21.9万人，求人倍率为0.83，劳动力供大于求的状况没有发生改变。另外，部分企业、行业和工种“招工难”，特别是一线普工、技工等用工短缺问题不容忽视。由于老工业基地国企改制等历史原因，吉林省就业困难人员大多年龄偏大、技能偏低，这部分群体如果没有政策扶持，普遍存在“就业难”的问题。同时，一部分高校毕业生市场就业人岗匹配率低，学历、年龄、性别歧视在招工中不同程度存在。

吉林省：劳动力供大于求 一线普工、技工等用工短缺

吉林省：劳动力供大于求一线普工、技工等用工短缺