扎心了老铁!17家上市公司\"人丁单薄\" 第一名靠12位员工打天下
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摘要【扎心了老铁!17家上市公司“人丁单薄” 第一名靠12位员工打天下】在多数人的印象里,公司或企业是最讲究集体荣誉感的地方,多数老板讲究员工数量“人丁兴旺”,没有上千上万,再不济都得有上百人。但也有那么几家企业特别另类,员工人数已经浓缩到极致。
人常说,在一个集体中,人多力量大,人多好办事儿。
更何况是一家上市公司,在多数人的印象里,公司或企业是最讲究集体荣誉感的地方,多数老板讲究员工数量“人丁兴旺”,没有上千上万,再不济都得有上百人。但也有那么几家企业特别另类,员工人数已经浓缩到极致。
17家上市公司“人丁单薄”
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小编根据东方财富Choice数据显示,依据2017年报告期内数据,总共有17家上市公司员工总数在50人以内(含50人),另外有7家上市公司未显示员工总数,仅公布了管理人员人数,其管理人员人数皆在30人以内。
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在17家员工总数少于50人的上市公司之中,排名第一的ST宏盛真是令人叹为观止,靠12个人打这江山,其中包括1名生产人员、4名财务人员、2位技术人员、2位销售人员以及3位行政人员。
其次为*ST新亿,员工总数为14人,其中包括1名生产人员、3名财务人员、2位技术人员、1位销售人员以及6位行政人员。
排在第三位,员工总数为18人的是SST前锋,包括6名财务人员、3位技术人员、3位销售人员以及6位行政人员。
当然,关注一下未显示员工总数的上市公司,最为令人揪心的这2家公司,*ST华泽以及中毅达,连员工总数都为显示,单就公布的管理人员数量来说,也替之捏一把汗,分别为12人、14人。
说到*ST华泽,不得不提的是其发布的一条“著名”公告,称其因公司现状而无法筹措资金,公司同时向大、二、三股东等关键股东请求资金支援,二股东明确拒绝,其他股东没有表达态度。由此审计机构迟迟不能进场,公司无法按期完成定期报告。
穷到审计费都付不起,*ST华泽日子不太好过。
此外,中毅达的状况也不尽如人意,其公告称,于近日收到中国证券监督管理委员会《调查通知书》,其中显示,因公司涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对公司立案调查。
另外,中毅达还表示,公司若因此立案调查事项触及《上海证券交易所股票上市规则》规定的欺诈发行或重大信息披露违法情况,公司股票将被实施退市风险警示。
第一名靠12位员工打天下
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另外,在上述17家员工数少于50人的上市公司中,小编根据东方财富Choice数据显示,依据2017年报告期内数据,查看其公司员工文化软实力,仅一家公司员工中是博士及以上学历。
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如图所示,亚太实业是唯一有博士学历员工的上市公司,对于靠12人打天下的ST宏盛而言,其员工有6人是硕士学历,本科2人,4人是大专学历。
据公告称,ST宏盛2017年全年共实现营业收入约1105万元,实现归属于上市公司股东的净利润亏损约151.7万元。
另一方面,小编根据东方财富Choice数据显示,从5月以来截止今日(5月17日),17家上市公司之中,有3家公司处于停牌状态,7家公司在区间内整体下跌,7家公司在区间内整体上涨。
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在17家上市公司之中,ST坊展的区间跌幅竟然最大,为15.91%,令人欣慰的是,群兴玩具涨幅最为喜人,区间涨幅为7.68%。
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