索星金服摘得金融企业品牌竞争力优秀案例奖肩扛社会责任

9月19日，“2017金融企业品牌竞争力论坛暨第四届金融CSR论坛”在北京举行，本次论坛由新华网主办，主题为“供给侧改革下金融企业提升品牌竞争力以促进履行企业社会责任”。

索星金服作为金融品牌创新的典型代表之一，受邀参加此次论坛，并获得了本次论坛评选的优秀案例奖。

索星金服签订《金融行业自律公约》

▲索星金服首席运营官王露（左四）代表索星金服领奖

中国人民银行金融研究所互联网金融研究中心副主任兼秘书长伍旭川博士、中国社科院经济学部CSR中心副主任翟利峰、新华网常务副总裁魏紫川等出席了会议，并与微软中国，国美金控、平安科技、索星金服等共同探讨企业品牌建设。

论坛期间，包括索星金服在内八家企业正式签订了《金融行业自律公约》，未来索星金服将会遵守自律公约内容，履行会员义务，促进金融行业健康发展，更好地推动金融服务于国民经济建设。

索星金服摘得CSR优秀案例奖

▲索星金服风控总监郑轶（左三）代表索星金服领奖

论坛主旨演讲环节，中央财经大学科技与金融法律研究中心主任董新义在演讲中表示，金融企业要坚持为实体经济服务,做好风险管控,把保护金融消费者权益作为金融企业高管和其他从业人员的指导理念，要服务和服从国家和社会经济的发展规律，降低实体经济融资成本，提高金融配置效率。这与索星金服为中小微企业服务的宗旨不谋而合。

正因为索星金服一直以来在风控方面的大力投入和研发，在“2017金融企业品牌竞争力论坛暨第四届金融CSR论坛”案例评选结果环节，被授予“优秀案例”奖。

索星金服风控总监郑轶接受新华网专访

监管和风控对金融品牌有什么影响？

索星金服风控总监郑轶在接受新华网专访时表示，现在互联网金融平台有上千家，一些伪金融平台不时爆出负面消息，希望监管部门能够出台更假严格的监管政策和办法，清除这些伪平台，还互联网金融行业一个健康发展的环境。

谈到风控，郑轶说，索星金服一直秉承银行风控体系，整个风控团队都来自银行机构，有5-10年的从业经验。平台所有借款企业都是有实体经营的中小企业，对企业借款实行专款专用，平台不自融不挪用，从资金流向严格把控。

索星金服获奖案例——“星河”风控系统

索星金服自主研发的“星河”智能风控引擎系统，拥有3000多个风控模型数据变量，最快3秒反馈结果；相当于300名审核员的工作量。未来，通过智能呼叫系统，索星的人工审核量将进一步压缩。

“星河风控系统”采用最领先的模型和算法，与场景及业务相结合，跳出电商数据和传统银行资信报告，打造银行级风控的“零坏账信贷生态体系”，严格把控每一笔交易安全，逐步形成“小额、分散、灵活”的普惠金融模式，为有资金需求的企业提供低成本、高效的融资服务。

肩扛社会责任 索星金服一直在行动

互联网金融自出现开始，就被赋予了“普惠”的重要使命。索星金服自成立之初就牢牢把握风控底线，尊重产品的金融属性，建立完备的风险管理体系，维护投资人的利益。

作为一家具有国资背景的新型互联网金融信息服务平台，索星金服在深耕供应链金融的同时，逐步向全产业链金融过渡升级，致力于打造一个“以科技安全为驱动”具有生态服务价值的全产链金融信息服务中介平台，继续作为传统金融的有效补充，在监管的预设轨道内不断创新升级，深耕实体普惠领域，满足广大长尾用户的投融资、支付等配套金融服务需求，大力支持经济的转型升级。

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