“根据劳动法最新规定，如果员工签字自愿放弃购买社会保险，离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”，这则谣言可谓漏洞百出。

不存在所谓的“劳动法新规定”

目前实施的《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。

《劳动法》已施行20多年，虽然此前有过修改的呼声，但是目前《劳动法》尚未修订过。

因此， “劳动法新规”完全是无稽之谈。 《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》并未有所谓的“员工自愿放弃社保，离职时可以获一笔赔偿金” 的最新规定。

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