歧视

原则

并

未

产生所有种族

/

族群相同

的

比例，

于是

多样性

的说法

取代了

非

歧视

原则，宣称

多样性本身就是对每个人都有利。

因此，当种族配额的旧理由被证明是错误的

，是

种族歧视时，多样性

出来站台

。这是对经济效率征税。

Robert Gordon对我推荐的另一个学者是David Lubinski，后者在40年多前跟踪研究了一些数学能力超常的儿童（SMPY 研究计划）。

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