股权设计·人才激励

食品企业不仅在数字化转型方面遭遇困境，在股权设计和股权激励等股权问题上也是问题频出。例如想要成为“中国麦当劳”的真功夫，因股权纠纷问题、股东入狱而导致的企业业绩下滑。

天使投资人徐小平老师曾说，创业的基础就是两个，一个是团队，一个是股权结构。股权结构不合理，公司一定做不成！

您遇到过以下问题吗？

1.僵局：如何避免公司治理的僵局？

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