这个时候他们会采取“关键字搜索”的方法，即先看候选人的“毕业学校+上家公司+过去职位”，只有这些入了他们的法眼，才会接下来仔细看每一段工作经历。

而名校名企，就是一个天然的筛选器。有了光环的加持，会更容易让他们的简历被HR多看几眼。

但这仅仅就是多看几眼而已，并不意味着不是名校名企的人就没机会了。

想要快速让HR对你感兴趣，我强烈建议大家，在写简历的时候一定要写好一个关键部分，它叫做：

成就清单。

这是一个放在简历最开头，除去姓名和联系方式等基本信息之外，一段类似个人简介的文字。

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