想去大公司镀金，先学会这三点( 五 )
这是很好的扬长避短的方法。
具体操作上，可以用简短词句点明优势能力（例如客户开拓能力，团队领导力），用关键数字证明工作成果（例如创造40%销售额增长，签约客户20家），最后再用高光成就给自己不断加戏（例如从0搭建精英团队）。
“成就清单”背后的逻辑是：
a.我有哪些本事？
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