住院超15天不能医保报销?人社部和专家澄清政策误读( 四 )

不少地方增加生育奖励假,职工生育津贴也相应增加了?

一段时间以来,关于医保和生育险的网文持续在一些网络平台传播,引发公众讨论。

回应:目前国家对生育奖励假和津贴没有统一规定

一段时间以来,关于医保和生育险的网文持续在一些网络平台传播,引发公众讨论。

“生育保险的待遇包括生育时产生的住院、分娩等医疗费用的报销,以及女职工产假期间的生育津贴。”王震说,用人单位参加生育保险后,本单位女职工生育期间的医疗费用以及产假期间的工资都无需单位承担,而是由生育保险基金支付。

人社部医疗保险司有关负责人介绍,“生育津贴是生育保险待遇的一部分,其发放是按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天,再乘以产假天数计发。各地实际情况不同,对生育保险申报的期限规定也不相同,有3个月、6个月的,还有1年的。一般要求在规定的期限内申领。一些地区试点生育保险和职工基本医疗保险合并实施,加强生育和医疗保险的基金管理,扩大覆盖面,合并实施后,生育保险的待遇不变。”