久而久之，部门同事再也不找她帮忙，有好事自然更不会叫上她，从此，她渐渐被边缘化，工作5年了，在部门里还是排名最后，没有一点进步。

 

而跟她同时进来的同事赵雯则截然不同，她积极主动，勤奋好学，还默默帮助很多人收拾过烂摊子。

 

有一次，领导安排了一个很棘手的任务，做好了不会有表扬，做砸了可是要挨批的，大家都不愿意接，最后只有赵雯主动请缨，为大家解围。

 

接下来的日子，她每天加班，查阅大量资料，逐一分析研究各种应对方案，终于将这个难啃的骨头啃下来了。

 

她交差的那天，正好大领导也在，看过方案，非常满意。不久，赵雯就被破格晋升为部门的总经理助理。

 

同样一所大学毕业的同学，工作5年后，差距竟如此之大，这就是不同格局造就的不同结局。

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