脉脉式成长#，留给受众无限的期待

 

最后，如果品牌撩完了用户就跑，没有为用户留下一个他的痛点可以被解决的认知，这样的营销也称不上是精准。

好的职场成长规划，一直是各种工作培训或者职场前辈口中的重中之重，但是在工作中实际操作的教导却不常见。事实上，“加班常态化”背后不仅仅是超负荷的工作量和不可调节的工作时间，没有良好的职场成长规划，漫无目的的努力使努力看上去等于加班也是一个重要的原因。

这时候脉脉抛出的“打破职场成长瓶颈有方法”等信息，自然会极大的引起受众的注意力。从而也让脉脉的这次营销，与一般人们看完感叹一下就忘记了的毒鸡汤海报文案等区别开来，脉脉不仅使人们产生了触动，也在这个基础上引发了人们的进一步关注，并在受众的脑中留下强烈且清晰的记忆。

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