资料图来源：视觉中国

与中国许多上市公司相似，物业升值更是那支行乃至整个银行的重要收入来源之一。而那间国有商业银行通过在全国两万个以上的网点和上千家国外分支机构组成了它的资产和盈利规模，却反映即使是资本密集度和自动化程度高的服务行业，中国商业银行职员的生产力也并不很高。那制约了员工工资水平及其增长，也折射中国当前平均劳动生产率和经济发展水平。如何持续发展，避免堕入中等收入陷阱，转变高质增长是中国必须解决的问题。

上世纪50年代，索罗建立了外生经济增长模型：假设储蓄转化为投资，投资增加而其收益率却递减，模型的外源变量是指改变储蓄率、人口增长和技术进步的政策因素；模型显示长期增长依靠投资和科技进步。曼昆、罗默、韦尔后来发展了索罗模型，指人力资源也是一个要素，而本文上述的案例也显示人力资源的重要性。

中国政府当前实现持续发展的方案包括产业升级和制度改革；特朗普对华贸易摩擦一是旨在阻碍中国科技发展；二是美国减少购买中国商品，有利美国减低贸易赤字，也可以拖慢中国经济增长；三是通过加关税和减低企业税再激活美国国内的制造业。他的盘算不一定能解决美国的经济问题，却一定有损中国的利益，中国反制是必然的。

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