投行寒冬来临:从高富帅,到被裁员降薪( 十 )
MD(董事总经理、一般为投行部门的最高头衔)旱涝保收、底层员工拼命干活却上升无望,陈旧的激励体制和薪酬机制以及被关系户把持的上升通道,让李爽下定决心离开。
“MD一年打打高尔夫、吃吃饭,不管有没有拉到项目,保底上千万收入到手。”
《棱镜》与跳槽的投行人员接触发现,跳槽到一级市场的买方如PE/VC较多。
一般投行从业人员因为其参与IPO、并购重组项目较多,拥有较为深厚的产业视角、尽调能力、财务与合规的知识储备,与一级市场所需的投融资能力较为符合。
在拿到多家offer之后,李爽思量再三,降薪跳槽到一家PE机构,从事早期的产业投资。
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