宁波市委巡察组向五家单位党组织反馈巡察情况根据市委巡察工作领导小组的部署

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中国宁波网讯(记者董小芳) 根据市委巡察工作领导小组的部署，日前，市委巡察组分别向市委教育工委和市民政局、市卫生计生委、市体育局、市供销社党委反馈了巡察情况，对巡察整改工作提出意见建议。市委巡察机构将对巡察整改落实工作开展监督检查。巡察组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委市监委、市委组织部等有关方面处理。

在向市委教育工委反馈时，巡察组指出，教育工委议事决策机制不够完善。解决教育领域突出问题不够有力，针对中小学招生“爆表”、学前教育资源短缺等问题缺少长远谋划，整治校外培训乱象、教师有偿家教等效果不够明显。党内政治生活不够严肃，“三会一课”制度落实不够到位，基层党建工作不够严实，党务工作力量配备不足。干部选拔任用不够规范，个别下属单位未经审批增设机构、超职数配备中层干部。纪律观念不强，下属单位存在违规发放购物卡、津补贴等问题，少数干部未如实报告个人有关事项。主体责任履行不够到位，监督作用发挥不够充分，对党员干部监督管理不够有力，执纪问责力度不够大。内控管理制度不够完善，教育专项资金监管不够到位、工程建设项目存在管理漏洞。

在向市民政局党委反馈时，巡察组指出，民政局党委对政治思想建设不够重视，制度建设比较滞后，执行缺乏刚性。党建工作薄弱，组织生活开展不够规范，对本局主管的社会组织管理不严，干部兼职清理不彻底。干部监督管理不够严格，个人有关事项报告漏报瞒报较多，混岗混编现象较为突出。纪律作风建设缺乏力度，庸懒散和形式主义仍有存在，违规发放津补贴、购物卡，执行公务接待和公车管理规定不严。主体责任意识不够强，抓党风廉政建设重形式轻落实，对重点领域、重点岗位、重要环节监督不够有力，对违规违纪问题执纪问责偏松偏软，国有资产、工程项目、政府采购、财政资金存放等监管漏洞较多、执行规定不到位，下属单位内控管理混乱，存在廉政风险。

在向市卫生计生委党委反馈时，巡察组指出，卫计委党委政治建设不够重视，贯彻党的卫生与健康工作方针不够有力，议大事、谋大局、把方向欠缺，推动解决复杂问题担当不足，部分下属单位党的领导弱化。党建工作责任制缺失，基层组织建设存在薄弱环节，组织生活制度落实不到位。干部队伍建设不够规范，部分机关处室与下属事业单位相互兼职混岗，机关借用人员过多。纪律规矩意识不够强，下属单位滥发加班费、劳务费，以及绩效工资外发放交通、通信补贴等问题比较突出，违规兼职取酬清理不彻底，漏报瞒报个人有关事项问题较重。“两个责任”压得不实，“一岗双责”意识不强，教育、管理、监督存在盲区，财务(资金)管理、基建(项目)监管、学会(协会)脱钩清理、资产管理等制度落实不到位，医药(耗材)设备(器材)采购、处方管理、民营医疗机构审批等重点环节存在廉洁风险。

在向市体育局党委反馈时，巡察组指出，体育局党委贯彻落实上级决策部署不够到位，党委集体决策机制欠缺，存在重业务、重训竞、轻党风廉政建设现象，系统内违纪违法问题时有发生。对党建工作不够重视，基层党组织总体偏弱。干部选任不够规范，队伍管理不够严格，机关长期借用下属企事业单位工作人员，选人用人专项督查反馈问题整改不到位。落实中央八项规定精神有差距，个别下属单位违反程序垫付大额资金，个别退休干部违规兼职取酬。“两个责任”落实不够到位，部分领导存在老好人思想，干部教育管理宽松软。财务管理不严格，下属单位部分政府采购和场馆出租不规范，个别下属单位现金交易量偏大，存在廉政风险。

在向市供销社党委反馈时，巡察组指出，供销社党委深化供销社综合改革用力不足，为农服务的核心职责有偏差。党委决策机制不健全、制度执行不到位，一些重大投资、大额资金使用等未经党委会集体研究决定，一些项目投资亏损严重。机关党建氛围不浓，基层党建普遍薄弱。党员教育管理不到位，对下属企业领导因私出国(境)管理不严，下属个别企业负责人办公室面积超标。干部人事工作不够规范，个别退休干部违规在下属企业、协会兼职取酬。执行财经纪律不够严格，公务接待违规饮酒，违规用公款购买烟酒、超市消费卡等。廉政防控机制不够完善，工程建设和农业综合开发项目等监管不力，执行政府采购管理规定不严格，违规问题突出，部分项目开发过程中存在社有资产流失和廉政风险。

原标题：市委巡察组向五家单位党组织反馈巡察情况