高盛合伙人的秘密:不只是银行家与交易员,还有技术工程师
摘要:两位高频交易大牛加入高盛合伙人,距离升级为“华尔街的谷歌”,高盛似乎更近了一步。
两位技术工程师成为新合伙人,距离升级为“华尔街的谷歌”,高盛似乎更近了一步。
据《华尔街日报》等多家媒体报道,Jeff Wecker将出任高盛首席数据官,负责数据管理和架构,将特别关注数据和信息策略、控制、政策、商业化等方面。
Wecker曾先后在高频交易领域大玩家Lime Brokerage,以及全球最大对冲基金桥水任职。实际上,Wecker与高盛的“缘分”可以追溯到上世纪80年代,1984起,他在高盛工作了11年。
(图为Wecker LinkedIn简介)
除了Wecker,高盛还将高频交易老兵Mike Blum收入麾下。
Business Insider在3日报道称,曾担任骑士资本(KCG) CTO的Blum将前往高盛电子交易部门担任CTO。骑士资本同样是高频交易巨头,在上半年被高频交易公司Virtu收购。Blum也曾在瑞银投行部门担任董事总经理,当时对该投行交易技术做出较大贡献。
(图为Blum LinkedIn简介)
值得一提的是,这两位新合伙人的职位都是高盛新设的职位。
高盛——一家“科技公司”高盛CEO Lloyd Blankfein曾多次强调,该公司是一家科技公司,也毫不掩饰将自身打造为“华尔街的谷歌”的野心。
据统计,在2014年,在高盛合伙人中,工程师的比例约占8%,到2016年,这一比例攀升至10%。
华尔街见闻此前提及,CB Insights报告显示,在高盛最近招聘的岗位中,有多达46%的技术相关岗位,其中平台开发的人才需求最大,其次为运营工程师和股票技术岗位。
高盛首席财务官的Marty Chavez今年初也曾表示,“高盛与谷歌的业务有许多相似之处,高盛之于风险就好像谷歌之于搜索”,“客户有一个他们不想要的风险,或者想获得一个他们还没有的风险,我们满足他们的需求。”
考虑到这一点,高盛建立了所谓的“数据湖”,整合有关交易、市场和投资研究的信息,并将所有数据集中在一起,用以训练机器学习算法。
Blankfein以及Chavez的表述,也被不少媒体解读为“高盛立志成为"华尔街的谷歌"”。而为了与硅谷科技公司抢夺人才,高盛可谓是“用心良苦”,华尔街见闻此前文章提到,高盛甚至还放宽了对IT员工的着装要求,允许技术和工程部门员工穿便装出席工作场合。
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