在连队蹲过点的几名机关干部都深有感触 ， 红一连对党员是真批评 ， 就连新兵都敢提意见 。 去年不忘初心、牢记使命主题教育中 ， 他们既组织党员搞好检视剖析 ， 又发动官兵聚焦四个对照给党员画像 ， 指出的47条问题党员都很服气 。

　　一个党员就是一面旗帜 。 红一连的党员真正做到了学习上带头、训练上带头、工作上带头、生活中带头、打仗冲锋带头 。 去年6月 ， 连队赴高原参加比武竞赛 ， 战斗一直持续到晚上 ， 温度降到零摄氏度以下 ， 党员丁志宏带头跳入河中涉水行军 ， 激发了身边战友斗志 ， 一连最终夺魁 。

　　支委问题党员敢点

　　在经常咬耳扯袖中淬炼班子战斗性

　　在红一连没有特殊党员 ， 没有批评禁区 ， 每次过组织生活都有很强的原则性战斗性 ， 党员对支委问题敢点、对班子问题敢批 ， 问题什么时候露头 ， 批评帮助就什么时候开展 。

　　去年刚入冬 ， 一场步兵协同战术演练在某野外训练场激烈进行 ， 红一连分成多个攻击小组交替向敌阵地发起冲锋 ， 就在战斗进入白热化时 ， 由排长刘文涛担任组长的战斗二组由于伤亡较大 ， 被迫退出演练 。

　　我认为刚才刘文涛同志的指挥不够灵活 ， 一是没有根据现场地形灵活分组 ， 二是违背了相关战术原则 。 复盘会上 ， 党员欧后恭的一席话让刘文涛坐不住了 。 其实 ， 党员当面点出支委问题 ， 在一连不是新鲜事 。

　　他们坚持每月一次思想汇报雷打不动 ， 支部成员在党小组会上作自我检视 ， 接受党员批评帮助；每季一次双向讲评雷打不动 ， 在书记讲评基础上 ， 各党小组长代表党小组点评支委；每半年一次述责述廉雷打不动 ， 党员对支委履职尽责情况进行民主评议 ， 满意度靠后的由正副书记提醒谈话 。

稿源：(解放军报)

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标题：第83集团军某旅“红一连”：靠火热熔炉打造“铁拳头”( 二 )